面经详情

参加的是招聘会，一面是群面，先是例牌的自我介绍，然后问下经历、工作的经验等常规比较简单的，然后给了一份试题开始讨论，是一个地块的定位、客群、广告语等界定的；一面完了之后就笔试，笔试对营销的基本知识、互联网营销和广告语、新闻稿有所偏重；终面是过下形式了，问下之前为什么辞职整体也是比较简单，其中主要是因为公司扩张过快，急需人...查看更多

应聘的是工程岗，初面是小组面试，10人一组，给你个话题讨论，最后要有达成一致的结论，时间是25分钟吧，我觉得群面最重要的一点是大胆，一定要把自己的想法说出来，注意要简洁，多换角度思考。笔试是在线做的开摄像头，100道选择题，先是一些找规律类型的图形题和考验应变的题，然后是关于保利知识的问题，如成立时间等，最后全是专业题，主要关于工程管理的知识。不是很难但很细。...查看更多

无领导小组的主题是“你对宅服务这个怎么看”面试官坐在前面，念完题目就是我们自己讨论，还好，不难。 笔试对于我这个艺术类景观设计专业的学生来说应该算是有点难度的，需要很多实地经验，是一些很基本的工程管理类的题目，具体到施工的。比如有消防车道的宽？100米是超高？中高？还是什么建筑等等。...查看更多

初面在同济，无领导小组讨论。三个考官，两个岗位主管一个HR。出的题目很无语：1000万初始投资资金怎么在五年内变成5000万。看到题目我就充分体会到群面的主要精神：讨论出来的方案不重要，最重要的是要让整个团队在二十分钟内达成一致，拟出一个可以接受的方案。面试的过程还算顺利，面试官一直在看简历，有点漫不经心的，没事多朝他们笑一笑有奇效。 初面之后收到笔试通知，统一时间网测，三个部分，行测，保利基本信息和专业相关知识。行测很简单，保利相关信息不靠百度基本可以放弃了，专业知识还是看重平时积累，包括法律，会计，金融相关知识。祝大家好运！...查看更多

首先是一分钟的自我介绍，本人由于过度紧张，自我介绍时脑袋有点空白，超时间了。 然后是5分钟阅读材料（房地产政策材料）加写提纲，时间太短，提纲未写完。 接着是个人观点的阐述，本组有12个人，每个人的观点都差不多，可能大家都不太了解吧。 个人观点阐述后就是20分钟小组讨论，我们小组没怎么讨论起来，可能因为大家的观点太相似了。 最后是代表总结。 讨论问题环节结束了，面试官会对部分人提问问题（简历和兴趣相关的问题），本人未被提问到，看得出面试官对我无兴趣。...查看更多