面经详情

首席技术专家和相应岗位负责人进行初面。
人力HR带进面试会议室，找来相关领域首席技术专家，专家简单了解你的基本专业情况，然后找来相关项目的负责人，对面试者的专业课题、方向、成果、问题进行深入了解，如果是固废方向的，还会让面试者带自己的研究样品到现场给他们检测，基本就是这样，如果专业知识还可以的话，会带你去实验室参观。然后等待下一轮分管领导面试，洽谈薪酬等具体事宜。
Q：简单介绍自己的研究课题。1条回答
实验室

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
网上投了个简历，HR打电话通知过去面试，公司面积不大，有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类，又问了几个编程的知识，基本也就是一个多小时吧，可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法，就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
HR看到你，会带你去面试的房间，看你的简历，同时自我介绍，然后HR会根据你的简历问问题。会了解你的个人情况，你的爱好，经历，让你自己做一些未来职业构想，就是像普通聊天一样，一般人力资源的人都很委婉，试探性问你问题，建议保持自信，并且表现出你的明确的目标。
包含1个问题，1个回答
Q：你经历管理培训生培训阶段，你想从事那个方向
2 年前 发布
匿名用户
投资银行专员
未通过未通过
财富证券上午进行笔试、中午出成绩、下午进行面试。笔试题量比较大，难度一般，包括有行测和金融方面的基础知识。下午面试会针对为什么投这个岗位、为什么选择长沙和实习方面进行提问，HR两个，一个人力，一个业务方面的，如果遇到与业务相关的实习经历，会问的比较深。
2 年前 发布
匿名用户
预科班
确定通过确定通过
一二面都在华师粤海酒店面。hr哥哥姐姐们很贴心很赞呐。 一面就是无领导小组讨论，一人发一个号码牌按顺序围坐在桌子旁边，给一个话题进行讨论，不需要自我介绍。我们的题目记不太清了，我们这一组比较和谐，有人出来当leader也有人当timer，然后都蛮照顾大家的感受，基本上大家都发了言。我个人充当的算是贡献者，提了几点补充建议。然后也进了二面，后来一看，我们组10个人起码一半进了二面。 二面hr面，但是后来了解到有的部门是boss面，hr很和蔼，整个过程都很和谐拉家常一样，个人感觉重要的是认同他们企业文化，然后自然自信地聊就可以了，然后也顺利拿到了实习offer~...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
电面…网面…面面… questionnaire用英文嘛 主页面选择US语言 进入二级页面也还是中文…第二个职业测评 100道 住院期间接到面试电话…说了自己情况 推迟了一周邀约 非常感谢HR能给机会 先是isobar的HR 后来是social组的leader 我带了之前的文案作品 要拿给HR和leader看 他们其实早就打出来看过了… HR偏重问个人情况 还问我身体情况需不需要休息 leader偏重问个人理解和对social行文创意的思路 倒是没有给我笔试和英文面试 这点我到挺差异 这是我觉得最不像面试的一次面试了 不紧张 也没觉得地位有分级 聊归聊 自己还是学到很多 感觉即使没有通过也受益匪浅 还有就是…leader知道我眼神不好 问我做什么车走 还说要给我打辆车送我回家…… 回家后 两天都没接到确认电话 心里也就越想越纠结...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍，大概2分钟，然后根据简历和面试问了2个问题，const char *p;修饰的是哪一个，由于之前在锐捷网络实习过，然后问了一下实习的事情，hr的工资大概在研究生6000左右，我一个同学在提8000，没给过。
2 年前 发布
4
匿名用户
招商专员
确定通过确定通过
面试的地点是在2号线的淞虹路附近，旁边都是工地，环境算不上多好，不过出了地铁站就能到，比较方便。公司的办公地点是有一个独立的科技园区，还不错。面试的内容比较简单，主要就是问问你的个人情况以及以往的工作情况。
2 年前 发布

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