面经详情
匿名用户
面试了职位:市场助理
确定通过
实习生面试,正常询问。
因为是实习生面试,主要就是跟直接领导沟通,还有一个例行的笔试。先进行笔试,全英文填写。第一部分是个人信息,第二部分是中翻英和英翻中,主要是大华银行的介绍。面试部分,首先是简要的自我介绍,然后针对简历进行了相关的询问。主要针对过往的实习经历,描述主要的工作职责,注意和市场方面所要求的技能相联系。感觉和面试官聊得还可以吧。
职责
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
8点开始的面试,下午四点结束,我是最后一个出来。早上无领导小组讨论,25分钟看case,之后全英文讨论,5分钟代表演讲。这里筛掉一般的人,去下一轮role play。10分钟看case,你作为部门经理处理客户投诉,也是英语。下午是单人演讲,中文。面试完身心俱疲。口语不好还是很吃亏的。演讲完新加坡老板一直在那摇头,影响很不好。
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Q:why UOB,Why管培生。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析师
确定通过
因为新澳是河北的企业,离家和北京都比较近,所以就去面试了。接下来说说主要的过程和经历,为以后有需要的小伙伴提供信息和信心! 新澳我是在学校的BBS上看到招聘信息的,其实在应届生论坛上,大街上什么的都可以,宣讲会的前几天还有横幅在校园里,所以关注不到都很难。 看到后,考虑了一番就在网上投了他家。
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Q:1、你的优点和缺点是什么 2、做自我介绍 3、压力面试
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
AC面分三轮,第一轮是无领导小组讨论,讨论一个case,团队里的人都很积极,没有人不发言的,全程英文,面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play,全程英文。第三轮是中文pre,大概有20页材料,十分钟看完,根本看不完,有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试时间还好,用了一上午,但是时间蛮紧张,因为环节比较多。整体下来,感觉对英语的要求比较高,很多材料准备德时间都不够。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
大华银行回邮件的速度极快,能够感觉到公司对整个招聘流程非常上心。我在Online Assessment和Digital Interview时各遇到过一次技术问题,给HR发了邮件之后很快就回复我了,即使是不在上班时间,也很快帮我解决了问题。
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Q:一共三个面试问题,每个都是一分钟看题准备,两分钟做答。第一题是关于如何领导一个团队达成特定目标;第二题记不清了。。。;第三题大概是当自己的一些事和团队目标相冲突了时怎么办。都是一个大问题中包含好几个小问题,需要结合自身经历讲述出个这情景,以及自己的应对方式和结果等等。
2 年前 发布
匿名用户
PBA
未通过
首先,公司环境的确高大上。 前台签到后,填了一下表格,在休息区等了一会儿。 面试官两位,一个HR,一个应该是PBA项目的主管吧。HR比较nice,全程笑眯眯的,主管略有点push。整个过程全英文。先自我介绍,然后是常规的why UOB, why this position。等,都是比较常规的问题。问了下家庭情况,说这个工作周末经常要出去road show你能不能接受。然后又翻LZ简历,看到上面有银行customer service相关的实习经历,说我们也有customer service职位,你考不考虑?LZ也不知道这是不是个坑,但是LZ的性格确实是不适合做sales的,做customer service更合适,来面这个职位纯属为了见识一下。然后LZ就动摇了,说其实我也觉得我更适合CS的岗位。然后就木有然后了。
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2 年前 发布
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