面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
先填表,再笔试。
先填表,再笔试,回去等通知,接到复试通知,没去,网上口碑不太好,犹豫很久,觉得还是不去好,分享一下信息。
相关推荐
匿名用户
高德道路数据
确定通过
一共三面,自带简历最好。一轮是中软的人面试,二轮就是高德,三轮是管理层。过程很轻松,问一些基本内容,包括对公司的认识,工作的稳定性(最看重)。公司是早9晚6一周六天工作,底薪都是2000转正底薪不变(挺坑的)。面试完可以走了,回去等通知。
包含1个问题,0个回答
Q:能适应高强度的工作吗,上班稳定吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1、笔试,脑筋急转弯题; 2、技术面试,介绍自己,介绍中软团队项目,面试官给出一些案例来提问,讲述问题解决的办法和实现过程; 3、第二轮笔试,业务相关的题目,写出解决方案和思路; 4、第二轮面试,也是介绍自己,提问更多简历之外的东西,谈论待遇等问题。
包含1个问题,1个回答
Q:6个人平分5个苹果,每个苹果瓣数不能超过3瓣。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
当时面试的地方在华为,是华为那边的pm面试的,问了一些个人信息,你懂得都是套路,然后就是c语言的一些基础问题,重点就是内存泄漏野指针内存重复释放啊,这种内存操作的问题,然后有些看代码的题目,基本都是考察c语言的一些基本库函数,总之就是考察的很基础,如果你不会就只能说基础不行了,哈哈,希望能帮助你
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:比如c语言的大小端问题
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
中软的HR先做了一下简单的询问。然后就交给华为的项目经理了。先做题,c语言基础知识,指针、内存、RPC、共享内存等等。然后就是加班的问题,华为大家都懂的,武汉这边可能跟业务有关,(可能没关),124要求到9点,但是外包名义上是不要求的,事实的事没做完,也不可能走吧。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待加班和处理压力的能力怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
2个人面试,一个是人力资源的,一个是要面试岗位的项目经理,会问一些你的学习和工作经历,做过哪些项目,项目经验。然后会问一些常用的简单算法,如冒泡,遍历等,同事让你写下来。然后会问一些与项目有关的知识。总体比较简单,外包工作辛苦。望谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
就是基本的面试题,有逻辑的,有英文翻译的,有数据结构算法的,还有基本的数学方面的!基本都挺简单的,一般达到70-80%很容易的!所以难度不怎么大,主要面试官问的问题,加班什么的、薪资对比(和华为员工)、周六周日愿意加班么?最多能加到几点?等等!呵呵~其他问题基本不用问,面试官只会一句话:其他这些方面他们不管,因为那些方面都是取决于中科软方面的,跟华为无关!
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你能接受华为员工的工资比你高多少?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
以前有面试题,现在没有了因为自己是PM,所以了解面试流程,显示技术面试,看面试官,有些人会问得仔细,有得人会直接问你项目内容然后是综合面试,一般是主管过来审查一下这个人的资质,是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行,反正还是挺麻烦的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:写个链表删除。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中软国际
中软国际面试经验
中软国际面试经验:先填表,再笔试。