面经详情

1、简历筛选，主要看中学校，985,211优先； 2、综合测评，主要是行测的内容，我们是到中广核包下的一个网咖统一进行，内容涉及语言能力测试、数字推理、逻辑推理。建议可以提前做做行测的题； 3、一面，无领导小组讨论，给的是排序题，大致思路先定几个大方向分类，然后在类别里再细分，不需要表现很积极，和地产公司的无领导相比较和谐。中广核看中的应该是一个正常表达的能力，我们组最后应该都过了一面，说话不多的也过了。所以不要紧张。 4、二面+三面，二面是专业面，先2分钟自我介绍，然后针对你的简历进行提问，还会问你课题，有两个面试官，气氛还是比较和谐的，也会问你一些基本的专业问题，如水灰比，但是内容不多，此外还会问一些出差的事情你是否接受等等。三面是hr面，也是先自我介绍，然后会问出差，工作意向等等，最好表现能随时出差，通过概率大。