面经详情

面试是相互看，彼此的化学反应很重要。
印象最深刻的应该是该企业的hr之傲慢了，多次打断应聘者的阐述以及面部表情都显示了hr本人的不专业和该公司企业文化的高傲自负，谈得非常不愉快。最后就是给我offer也是绝对不会考虑的，面试是相互看，而不是企业单方面的挑选，一味的傲慢judge候选人的时代已经过去了。 对这类傲慢自大、不尊重应聘者的公司很无感。

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匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
先笔试做题,题目涉及的方面很广,还有考一些逻辑推荐题,情景模拟题,人文地理题,总之是方方面面的题,去面试前一定要做好充分的准备.
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Q：hr让我说一下我的人生规划?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论。是排序问题喽。五分钟阅读，一分钟个人陈述，二十分钟小组讨论，三分钟总结发言。 一定要计时，一定要计时，一定要计时。 还有不要被面试官的态度震慑，如果有好的带头发言人，就在自己的陈述中好好理清逻辑，作好记录，不一定要出头。 祝大家顺利。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
人力专员先问，然后人力部门经理问，.在企业工作的这些年里，我了解过很多企业老板、企业高层的经历。记得有一个企业的老总说：“能创业成功当上老板的人，他 在企业里工作就一定是名好员工 我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历，切实的体会。他大学毕业后应聘到一家公司做职员，经过不懈的努力做到的总经理助理的职位。在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候，他制定了一份详细的计划书，不过与老板的意见出现了分歧。...查看更多
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Q：工作经历项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
先是8个人进去，发材料，小组讨论，hr全程只看电脑，也不知道她有没有听我们在讲什么，然后留点时间代表发言，小组讨论达成一致。最后一个个自我介绍，主要听的是这个，进入二面的人自我介绍完hr会再问几个问题，hr为毛穿短袖，还有人直接穿毛衣就来了，简直了。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
深圳中青旅面试还是很简单的，对于应届毕业生还有工作一年的人 他们喜欢老实听话，愿意学习，特别能吃苦的人。当然还喜欢有策划能力的人。所以面试多表现这几点就好了。对于工作几年的社招人员他们喜欢销售能力强的，能带来业绩的。
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Q：如果别人叫你导游你会不会不开心。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
面试过程就是通过了笔试之后的一两个礼拜收到通知，然后让你去广州某地方去初面，一般进银行的初面都是群P模式，给你题目，然后大概是10个人进去，10个人坐在一起，现场翻开题目，看题两分钟，（一般是结构题目，给你一段话和问题，然后下面有解决方法8个，让你排序并说出理由）自由讨论8分钟左右，然后讨论过程中会有面试官做记录，讨论完后小组成员各自发言，陈词。第一面就结束了。第一面主要真的是要有机会开口讲话最重要，逻辑清晰也很重要，记住不要太强势去压别人的言论就可以了。一般刷一半人。...查看更多
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Q：你认为你是一个怎样的人。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
未通过未通过
我在前一天海投了一份简历，没想到第二天就通知我去面试，然后第二天我匆匆忙忙敢去面试，是进行群面10个人，然后面试下来我就没说几句话，结束后面试官就让我们回去等通知，然而至今都没等到哈哈，我的面试就此结束。
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Q：问题问得好专业，根本就不知道。
2 年前 发布
1

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