面经详情

校园宣讲会之后就有一次一分钟群面，问了一些基本问题，然后过了两天笔试，管理学的内容还有情景模拟题，之后一直没有消息以为自己没通过，过了半个月才收到短信通知我过了笔试去总部复试。以为会是无领导小组讨论之类的形式，结果还是面试，2对1的面试，以为会问跟岗位相关的专业一点的问题，结果还是问的个人情况，准备的一个都没有用，但其他面试的同学有被问专业一点的问题，所以感觉可能已经定好了，大写的对我不感兴趣就随便问问。...查看更多

先投递简历，自我推荐信，和职业照。通过后参加笔试（翻译，改错，写邮件）。最后面试，还没有进到面试，所以面试的情况不是很清楚。但是全程都是全英文的，从简历，到自我推荐信（推荐信要求结合自己的实习经历讲为什么觉得自己可以胜任这个岗位），职业照（这个东西貌似不是一寸照，可以交半身的或者全身的）...查看更多

当时是周四，接到来自重庆的电话，电话中HR通知我通过了简历筛选，让我三天后去公司面试。三天后去了重庆总部，主要对着简历询问了对运营的看法和了解，问了一些运营方面的常识，比如运营分为哪些，如何做好运营，你有哪些好的运营方法等等。整个面试过程非常轻松，面试官非常和蔼。最后，隔了三天左右，收到录用通知，去签offer。...查看更多

宣讲会后直接初面，感觉要突出个人与应聘职位的匹配度，让Hr觉得你可以，对你感兴趣，有印象 之后第二天群面，无领导小组讨论，hr不参与，只在一旁加分，要条理清晰，声音音量要适度，要注重团队整体 隔两天复试，hr 一面三，重新做一下自我介绍，不要简历体现的内容，注意条理，说话不要急躁，之后会问一些简单的问题，具体是啥，出来的时候就已经不记得了，恍惚记得都很基本 下午要去终面了 ，过来分享一下经验，希望对各位有些帮助，也为自己攒人品。...查看更多

一组10个人进入一个有大会议桌的房间，4个面试官其中一个负责计时。 每个人1min自我介绍，2min准备抽到的小纸条即兴2min小演讲，会提醒你说时间到了的。 小演讲有鸡汤有时事全看运气。 建议：说完观点比觉得自己讲太少又没东西可说在那里语无伦次瞎扯好。 面试官提问了3个人 一个是职业规划，一个是问为什么选择阳光城物业，一个是问我用一句话表述我认识中的物业。 然后问我们有什么要提问的么，我问了关于自己投的岗位一些细节的工作需要。...查看更多

首先，是进行现场的简历投递，然后通知一起进行一个50分钟左右的笔试，最后就是HR的一些简单的问题，主要是问个人介绍、经历、对公司看法、自己发展道路。笔试是一些类似于公务员考试的题型，有性格、思维、计算、英语。如果是研发的话还要有专业问题（晶体方面的）。两个过程结束以后，就会通知公司有意向的人留下来，具体谈一下工资待遇等问题，让应聘者等通知了。...查看更多