面经详情

开始时候是会做一套题目的，个人认为一般自我感觉良好的广告公司都会这样。题目大同小异，你见过什么案例最近啊还有一些开脑洞的题目，然后因为是可以联网的所以你是可以查的。 做完题，HR会第一次面试，然后问一下你整体的工作经历，问一下你偏向做的客户领域，如果你OK的话就会让那个领域的领导面你，接着领导面完，就会让带你的直接领导来面你，一般如果面试面到直接领导了。就差不多了。准备一个好的个人介绍，侃侃而谈就好了。感觉不是太看重出身。这点还是不错的。...查看更多

公司环境很好，还配备洗浴间（笑）第一轮面HR的时候都是问过去的经理和关于职位的一些常规问题，当我***公司情况时，HR回答含糊，感觉不了解自己公司。 面第二轮见项目负责人时，感觉他们要找经理级别的职位，和我投递的职位不太相符，当时现场也没发挥好，就没通过了。 ...查看更多

首先做一份之后都没有用上的很长的题目。然后hr很亲切，在跟你了解完基本状况后，根据你倾向的业务组找到业务组的sam对你进行面试。（hr介绍的业务组跟之后进去以后的发现完全不一样，说什么有可口可乐等大客户，实际上都是过去式），跟sam也聊的很开心！AD在上海开会，所以没有面试，最后通过了面试。...查看更多

我面试的是广州的分公司，好像这边公司也又100多人，面试的时候先做题，有英文的题目，有经验的话题倒是不难，就是我英文不好所以这道题交的白卷，然后人事会过来聊下工作经验啊辞职理由啊这些，人事是位态度很和蔼的女生，给人感觉很舒服。后来应该是项目组的头过来聊下，整个过程比较简单。...查看更多