面经详情
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
感觉靠谱
只要愿意出差,成绩不是很差就行。
一面一个hr对两个人,不问专业相关问题,就问问对出差看法,家庭情况这些个人情况,二面三个hr面一群人,首先自我介绍,包括专业、生源地、成绩、年级排名、个人优势、缺点与特点。然后三个hr就针对这些来提问,最后让签约意向打分1-10分,一般越高越好。
Q:你在大学最疲倦的一段时间是什么时候,做了什么事?
1条回答
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
参加的一面。两个面试官,一个主要提问,另一个HR做记录。先是2到3分钟的自我介绍。然后根据你的自我介绍和简历提一些相关问题,如家庭情况,学习成绩和课程,项目经历等。还问了优缺点,学习方法,找工作最看重什么,对加班的看法。总的来说面试氛围较为轻松。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
只参加了第一轮,单面,忧伤啊,犯了个巨大的错误,我竟然说对继电保护领域不感兴趣,瞬间尴尬了,无语死了。至于问题嘛,问了下个人情况,对出差的看法,对发展空间的看法,时间是怎么规划的,反正答的很差,都懵了,算是积累经验了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
未通过
去年的时候接到猎头电话,米其林有一个职位,然后一直跟HR有电话沟通HR很professional,一直能够就职位的各种问题聊得很深入,在两次电话沟通后已经进入了当面环节可惜就是这个节骨眼上,有紧急的项目要去海外,待了大概3个月,错过了,可惜可惜,地方有点远,其他都挺好。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分三轮,前两轮为电面,最后是两位主管加一位HR一起面试。首先是一段英文交流,然后就是谈谈职位的相关情况,最后就是你对部门主管的提问。还是比较中规中矩的,不过我自我感觉不是很好,不清楚结果会如何,HR只让我等。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
直接人力资源面试,没问技术,就看个人怎样,问问项目经历和收获这样。一共有两轮面试,最后是一轮工资谈薪,资薪范围再9-14w年薪。感觉还是不错的,但主要是专业不对口,给的工资也又没现有的高所以没去,如果是对口专业的,这个公司还行把,加班有加班费。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
面试一共分成1.宣讲会投简历 2.第一轮复试面谈 3.第二轮复试面谈 3.第三轮面谈签约事宜 4.体检考核 每一轮都会有人被刷掉,我们这回最不可思议的是在最后一轮体检考核中有一半的人都被刷掉了,非常神奇,原本以为进了第三轮大家都挺稳的了结果... 现在来分开讲下每一轮的经历吧。 1.宣讲会投简历:那天晚上长园深瑞来我们学院单独开宣讲会,粗略地了解了一下他们公司,说实话主要还是被他们的薪资所吸引了就随便投了下简历,当时要求的是吧成绩单、简历、就业推荐表复印件一起交上去。第一轮简历筛选的效率还是可以的,当天晚上就收到了第二天去第一轮复试面谈的短信,短信中让你带上三方协议(当时还以为这么快接要签约也太水了吧...结果应该是检查下你有没有签过其他公司过或者看看你有没毁过约)。 2.第一轮复试面谈:面试的地点在校外的一个宾馆里,第二天和同学一起早早的乘地铁到了那个宾馆。负责面试的是昨天来宣讲的一个地区负责人,就让你自我介绍,讲下对出差的看法和对希望有怎么样的领导之类的考察你意愿的话,聊了20分钟左右,整体上还是比较轻松的,没有问一些专业性的问题。 3.第二轮复试面谈:上一轮的通过率还算蛮高的,我们一起去的四个人留下了三个进行第二轮面试,当时一共有16个人,分成两组分别进去面谈,这一轮就有一个偏向技术型的考核官根据你的简历问一些问题,也会问一些你的项目经验之类的,当时问我的是关于我制作的一个电子比赛的产品,其实当时哪里还记得,就随便说了些基础,还有问我的问题是:问我有没有过团队中意见不合的经历?最近看的一本书是什么?总体来说比上一轮的压力要大一些。 4.第三轮面谈签约事宜:原本以为到了这一轮大家都特别稳了,没想到还是会刷人,这一轮主要就是让我们提出问题,他们来为我们解答,还有和我们提了下具体薪资的问题,和明天培训的事情,全程还是比较轻松愉快的,最后的时候说了下由于公司对招聘人数会保留什么额度,和我们说,今晚如果接到明天体检通知的就算是这一轮也通过....晚上顺利收到体检通知。 5.体检考核:早上早早打车到了公司选的体检中心,就由两个HR带着做完体检。他们好像主要看重的项目是胸透、肝功能检查和视力辨色环节。说是体检报告出来后他们收到就可以签约。 当天晚上5点收到签约短信让我们赶到宾馆,填了几个表格,上交了第三方协议以及所有证书原件....(这点好坑,居然把所有的原件都收走了..原本还打算看到有更合适的可能会考虑违约,现在啥也没了,只能退掉原本第二天的一个外企的复试)。当时HR要赶去下一个城市,所以当天晚上有点赶,后续会让我们邮寄剩余的一些资料。还说了原本是当场发放offer,说公司还在修改offer所以暂时还不能发,不过说好的薪资一定不会改,让我们相信他...这听了心里还是有些后怕的..万一公司坑我们可咋整?不过还是交了三方协议和证书原件,比较找了这么久工作也累了,这家公司在网上的评论也还行。所以就签了。 对了,还有一点要提的就是他们说本科生过去的前几年大部分都是从事技术支持,一年出差可能会达到300天以上,所以这一点是比较尴尬的,应该会相当累,不过他们公司的差补好像挺高的。第二年有机会转入其他岗位,我是想转研发岗所以就问了他们,他们说机会是很多的,第二年通过他们的内部招聘考试是可以转的。
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Q:最近看的一本书是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
第一面是群面,但好似不是无领导面试那种,是四个面试官五个应聘者,面试官问问题,应聘者者轮流回答,因为是大家都要回答,所以问题比较简单,比如自我介绍,对公司的看法,对这个岗位的理解,硕士期间印象最深刻的一件事,没什么大难度。当时一开始没人说话,有点尴尬,我就先说了,个人觉得这个挺加分,还有就是自己说自己的就好,千万不用去攻击别人说的话,企图借此表现自己。二面是技术支持经理面,也是你以后的上级,上级是个很年轻的帅哥,问题大概就是硕士课题讲一讲,对岗位的理解讲一讲,公司一些规定是否能接受等等。三面是部门经理面,也挺年轻的,问的问题其实跟二面差不多,不过会针对具体技术和实验过程问一些问题,然后问对于公司未来怎么看等等。总之,一定要自信,不要畏畏缩缩,不用怂就是干!
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2 年前 发布
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深瑞面试经验:只要愿意出差,成绩不是很差就行。
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