面经详情

面试比较简单，主要是技术上能过关就好了。面试分2面，先是直属领导的面试，有笔试题，关于需要的技术。然后问一些行业相关的问题。当然自我介绍肯定要的。 二面是部门领导，一面过了二面基本就没问题了。会问一些基本的问题，比如你对即将从事的工作有什么想法，对这个工作内容会面临的挑战你是否能接受。该公司福利很不错的，希望大家加油吧。 ...查看更多

给大家一个问题： 要选以为助理经理，大致说了几点要求，给你五六个备选人，每个人都有他的大致描述，你们团队需要在30分钟给出你们的选择和叙述你们的想法。 我之前听他们一个经理说 作为工科硕士面这个岗位有优势，只要你active一些。在群面的时候我就表现得很积极，希望能快速抓住重点，让我们整个team得到高效的解决方案，但是我被淘汰了。下午单面没有得到通知，我的队友们陪我去申请，我获得机会，但不是终面的机会，而是那位女面试官向我解释她没有选我的原因，太强势，而忽略了团队其他人的声音，每个人的挂点也许都很重要。我当然解释是想在短时间内控制局面，因为有些人表达太慢，所以决定有观点的人表达出来、让大家否决… anyway ，这是一次进步。...查看更多

先是投简历，HR打电话通知面试，面试时间定在下午，提前半小时到公司，公司地理位置比较偏远，是以前的旧工厂改造而成，不过公司前台以及办公室环境还不错。到前台说是面试，前台通知HR，出来一个MM拿一张试题，有推理、计算，有几句长英语要求翻译，做完之后HR拿着试题过来，先做简单的自我介绍，问一下家庭情况，并且对工资的要求。然后是主管过来面试，主要是问一些职业规划，对公司有什么了解，以及工作中遇到问题该怎样处理，最后又谈一谈薪资待遇，然后就叫回去等通知。...查看更多

在网上看到这家公司发的客服招聘后投了简历，第二天就有人通知去面试，到了该公司后，先是前台分别给了一张简历让我和另一个也来面试的阿姨带我们去一个会客室填写，在填写完以后收走简历，让我们在电脑上测试一下打字速度，很遗憾，我比旁边的阿姨慢很多，然后再给英文笔试，都是比较简单的英文选择题，最后一道是要写一封英文邮件，笔试成绩被收走，一个人进来了，应该是HR吧，他分别问了下我们之前的经历，有无工作经验啊，因为知道我是学生，他大概主要问我之前有没有什么社会实践一类，为什么想来，后来谈了一些，他和说如果要在这实习（面试时还未毕业），一定要满6个月，这个岗位是要倒班的，可能春节轮到我上班就不能回去，问我愿不愿意，我说我不想，然后他点下头，和旁边的阿姨也说完了，然后我们就走了。...查看更多

刚才是一个游戏测试，就是通过一些小游戏来分析你的性格。比如快速应变能力啊，信任度啊什么的。 通过后就是VI面，是根据HR提的问题，录视频回答，每个部门的问题应该都不一样。我申请的是财务管培生，面试的时候有四个问题，前三个每个有1分钟准备时间，3分钟回答。最后一个问题是案例分析，5分钟回答。问题都是有关你可能在联合利华会碰到的情况，主要还是看你怎么处理紧急情况，人际关系，怎么体现你的领导力什么的。联合利华很好的一点上每个过程都会有反馈，当时VI面的反馈很好，以为有戏，但还是很没有到AC面。...查看更多

1 首先在公司大厅领取表格，以及基本的试卷 （含英语），找位置把应聘表格及基本的考试试卷做完，交给人力资源的职员。 2 人力资源根据你申请的职位，会找用人部门的人过来面试，有些部门完全是美国人做老大，所以可能需要直接用英语交流，有些会出些简单的专业相关的考题。 3 面试完后，人事会让你参观下园区，吃个午饭你就可以回去了，这些是 园区开放日招聘的流程，其他时候就不一定带你参观园区及吃午饭了。 4 人力资源 随后会给你电话 和你谈薪资待遇。...查看更多