面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
正经的面试,不会拿书本上的死知识装。
因为是社招,所以没有笔试,来了就直接和技术负责人聊,没什么特别的,就是简单介绍一下自己,聊聊做过的项目,因为之前的经验和他们这里的招聘职位一样,所以是很合适的,当然也会问一下深入的问题,是为了你答不上来,借机压一下工资,毕竟在行业里它给不出特别有竞争力的工资。
Q:你对linux了解吗。
1条回答
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匿名用户
行业分析师
感觉没戏
到了通知的是笔试,笔试一个小时资料题以及简答分析题,简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子,当场通知进入面试的人,进入面试1v1,考官会拿一个案例让你进行分析,考官会引导,然后根据简历进行班结构化问题,其实应该还有HR面,但是太晚了就没有进行,估计也挂了。
2 年前 发布
1
匿名用户
房地产项目专员
感觉没戏
面试官都很nice,海印的企业文化是我自己最认可的一家公司,很适合我们这些刚毕业的大学生发展,公司具有健身房。我跟hr单面时,hr很热心,讲话特别温柔,你需要做的就是自如表现自己,面试过程hr不会给你很大压力,这是一个相互了解的过程。面试前,好好准备一下,自我介绍应该有主次点,控制好自己的时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:我谈一下群面的经历吧?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
AC面分三轮,第一轮是无领导小组讨论,讨论一个case,团队里的人都很积极,没有人不发言的,全程英文,面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play,全程英文。第三轮是中文pre,大概有20页材料,十分钟看完,根本看不完,有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试的是管理培训生,小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂,主要有三个原因: 1.自己把整个过程当成了辩论赛,忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话,浪费了大家的时间, 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好,大家一定要确定好自己的角色!适合自己的,自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面,所以还不会套路,希望自己以后多多进步,大家也努力!
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
先填表,填写自己的基本信息和履历.然后等待,过会有个技术专家来跟你聊,主要谈谈之前的经历和项目经验.然后是项目经理或部门leader来跟你谈,会问一些比较深入的问题,认真作答,发挥出水平,不怯场就行.最后跟hr谈,了解薪资待遇福利等,可以就自己关心的问问hr,进一步了解情况.最后hr 电话通知发offer.
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
就是问的一些基本知识,以及项目经验,没有什么难度。当时我记得问了内存分区等等。是一个半外包公司,里面有些对日的项目完全是外包。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
HR很亲切友善,安排一个上午跟好几个人会面,大家都非常和气,问了一些专业方面的知识,以及一些面经上常见的问题,例如个人的优势和缺点,最大的挫折,等等。因为个人太紧张,表现得很失常,最终未能进入,但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
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