面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过
面试设计策划部门-文案策划岗位。
总共两轮,第一轮HR面,全程较为轻松,HR很专业。第二轮老总面,稍有一些压力环节,总体难度不大。最后顺利通过。
hr
难度
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匿名用户
产品工程师
确定通过
先有价值观测试,发到邮箱中,通过了价值观测试才会约到公司进行面试。 面试先做笔试,笔试内容主要是一些热相关的知识,也有一些公差或者工艺相关的知识,提前做好功课一般都不会有太大问题 面试内容则是各种问题,有来自HR的问题,也有来自工程师的专业性问题,此外还会有英文水平的问题,因为公司很多老板都是外国人,绝大部分客户都是国外的,如果英文不好的话,工作是没法正常进行的 准备充分,而且肚子里有干货的话,面试并不是问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只有1天的面试时间,分别是群面,群面,英语面,单面,无领导小组,然后是群面技术,互相拆台,互相补充的形式,很激烈,英语面需要提前准备自我介绍,日常词汇熟悉就好,单面领导和hr,快问快答的感觉,一篮子问题。
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Q:你每天玩多少局游戏。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面是笔试和集体面试的形式,集体面试是即兴演讲,大家针对自己拿到的题目进行分析。跟进一面整体很专业,这样的面试流程其实和咨询公司很搭,各方面都有考察,华彩的hr年轻有活力,也很亲民,可以感觉出华彩是一家注重人文关怀的公司,还是很希望加入的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
我是面的成本方向。 进去填表格然后根据岗位领一张试卷!!卷子超级专业,有点难,我的是一面a4的选择题,反面是2题简答题,一道是问你清单计价和定额计价的优劣适用范围等。还有一题好像是讲房地产中的成本关键点。 一些设计类似乎还要作图。 然后是成本小总一对一面谈。聊一聊对这个岗位的一些要做的事情的看法等。
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Q:这个岗位时不时还要去工地上的你作为一个女生怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我是拖同学在学习宣讲会上投的简历,当天宣讲会之后面试就开始了,我以为就这样错过了,但是过了一周有HR姐姐给我打电话面试。面试官人很好,很casual的聊了半个小时左右,没有基本介绍,看了看简历然后主要和我聊我的一些经历。虽然最后没有进吉利但是还是很感谢!
2 年前 发布
匿名用户
房地产项目专员
感觉没戏
面试官都很nice,海印的企业文化是我自己最认可的一家公司,很适合我们这些刚毕业的大学生发展,公司具有健身房。我跟hr单面时,hr很热心,讲话特别温柔,你需要做的就是自如表现自己,面试过程hr不会给你很大压力,这是一个相互了解的过程。面试前,好好准备一下,自我介绍应该有主次点,控制好自己的时间。
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Q:我谈一下群面的经历吧?
2 年前 发布
匿名用户
软装设计师
确定通过
让你填一大堆资料,然后人事会找个主案来面试你,看完你以往的作品之后,开始挑你的毛病。为了降低他们的成本会以你某些方面的能力不行来压低你的期望工资,会说一大堆好话让你感觉公司是多么的高大上,让你很想来上班。然后你就莫名其妙的签了一个六个月的试用期合同(相当于把自己当苦力卖了一样)。总之,劝你一句,不来这家公司是你的幸运~
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2 年前 发布
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杭州高盛文化有限公司面试经验:面试设计策划部门-文案策划岗位。