面经详情
匿名用户
面试了职位:合规审查助理
感觉靠谱
汇添富法务合规面试经历。
有两个面试官,一个是HR一个是部门负责人,主要针对简历问,还包括职业规划,你为你的职业规划做了哪些准备,为什么选择金融行业,你对基金的理解等等,整体不难,个人认为面试的主要意义在于看一个人的经历和求职意愿,关键还是要看学历和毕业院校。
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匿名用户
渠道理财总部
感觉靠谱
9个实习生一起面,两个面试官。1、每个人自我介绍2分钟; 2、面试官针对简历问个别人问题; 3、面试官提问,每个人都可以回答:你对这个岗位的认识,你对我们公司的认识,你希望在这个实习得到什么? 4、问了下实习的时间神马的。就结束了~ tips:千万不要不懂装懂 不要一直抢答 nice一点~
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2 年前 发布
1
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填了资料,然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍,个人的优缺点,个人哪些优点可以胜任这个职位,有些工作需要与同事客户交流,如何完成。对加班的看法,对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
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Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
项目分析师
感觉没戏
笔试题目是英语行测,十道题,涉及数字,阅读和图形推理, 后面三题是中文的关于咨询的一些开放性问题,比如对咨询的认识等 全程1小时 后面是大概10分钟的hr面试,专门针对相关经历,最重要的还是咨询相关经历。
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Q:你之前在咨询公司负责什么内容? 最难的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
没有一面,直接去二面了。二面也特别轻松的氛围,就是自我介绍一下,问你想具体做哪个方面的工作,结束,面试官也特别随和。终面更随意,差不多就自我介绍一下,不知道有没有听。不过我讲的特别不好,我听着其他人都很优秀。然后,挂了。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
8个左右面试官,为开发公司和集团领导。面试开始由开发公司领导首先对房地产相关流程等相关行业基础知识进行提问,再由集团领导从宏观角度对企业管理提问,再针对现场工作经历中提到的主要工作成绩进行提问,最后人力资源领导问些职业规划,公司差别的问题。
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Q:房地产开发流程。
2 年前 发布
匿名用户
公共职能
确定通过
经过笔试之后第二天被通知面试。先跟HR聊了聊基本情况,包括对公司的了解、行业的了解和一些个人情况。等了十几分钟直接进行第二轮面试,面试我的是联合创始人邵某,先简单问了一些基本情况后,出了一道逻辑题让我分析,最后还问知不知道排骨的价格,不知道这个问题的用意是什么。当天晚上就接到邮件通知拿到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
未通过
六人一组,先是自我介绍,然后要求介绍并向面试官推荐一只汇添富的基金,也问了对渠道销售的理解以及可能面临的困难,然后问了对定投的理解,全程抢答的形式。最后六进三,当场笔试,前面是行测,后面是汇添富一日三问什么的,还问了对宏观经济形势以及股市近期走势的看法之类的。
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包含1个问题,0个回答
Q:要求介绍并向面试官推荐一只汇添富的基金,也问了对渠道销售的理解以及可能面临的困难,然后问了对定投的理解。
2 年前 发布
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