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首轮是电话面试，通过...
首轮是电话面试，通过后，接着是群面，应该是请的外部的招聘团队，不是企业本身的人力资源部门，面试比较容易通过
Q：多为综合性的考察，专业性要求较少
首轮
专业性

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2 年前 发布
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2 年前 发布
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吉之岛的管理培训生面试难度一般，听说是因为这个职位流失率比较高，所以面试的成功率也高。这个部分总共有三次面试。一面是在四月底，记得当时在网上投简历不久就收到了电话通知一面。一面在东方宝泰广场的办公室，HR一对一的面试，问一下对吉之岛的了解为何选吉之岛之类的问题，然后笔试，主要是一些简单的计算题和逻辑判断题，最后还有人格测试。一个多星期以后接到二面通知，二面是7个人面对3个考官群面，对一个话题进行讨论，没有正确答案，只要发言有说服力有主导作用即可。又过了一个多星期接到3面通知，4个人对1个HR和1个日本高层（有翻译），问了一下学校里的表现，有没有学生干部经验，做过什么工作，为什么选吉之岛的这个职位，以后的事业计划等等，都是一些很普通的问题。然后又过了一个多星期接到offer，综合考虑后觉得不适合自己，所以没去签约。...查看更多
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Q：问了一下学校里的表现，有没有学生干部经验，做过什么工作，为什么选吉之岛的这个职位，以后的事业计划等等
2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布

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