面经详情

说在前面，我面试的是完美公司的乐逍遥工作室。社招。 约定的时间是两点，hr两点二十才迟迟出现，原来是和同事们吃饭去了。之后又让我坐在那里等了二十分钟，过来了一个可能是策划的人（之后hr就没再出现过，所以之前为什么要我等你？）。面试的人上来的第一句话就是，“我们这里加班很厉害，如果你接受不了我们就没必要继续谈了。”所以这些话不可以在电话里说吗？ 面试的过程也是全程黑脸，说话经常被打断。谈了一会他说觉得我不适合做数值策划，我说那系统策划呢？他就问了我一些问题。回答之后他说“感觉还不错，但是我们现在不需要系统策划。”感觉自己完全被耍了。。 并且他对我的工作经历不满意，但是这些都是我写在了简历里的，如果不合适为什么还要叫我来面试？ 总之是一次很不愉快的面试经历，给人的感觉是她们对面试并不重视，也非常不尊重面试者。。也许完美的校招还挺好的，但是这种工作室的招聘还是别去的好。...查看更多

和其他公司面试也差不多，应届生来面试实习生的时候可能会有一些笔试，因为面试的是策划类，但是笔试也不是很难，主要看面试。游戏公司嘛，面试官都很随和，主要会问一些和工作相关的内容，比如喜不喜欢看小说，看剧，喜欢哪些类型，这些还是比较基础的，在深层次的主要还是分项目组。...查看更多

本来没想到自己能通过笔试，感觉很难，但是可能有几道题达到点子上了所以就通过了笔试。 一面是一个项目组的主策划，主要流程是自我介绍，然后问了几个问题： 1）最喜欢的游戏，说说优缺点； 2）如果让你设计一个游戏，你会设计什么游戏，一定要侧重于自己所报的岗位回答； 3）问了问，找没找对象，怎么看待加班啥的，应该是看看稳定性。 二面是项目组制作人，流程仍然是自我介绍，然后问问题： 1）说三款你喜欢的游戏，我介绍了一下优缺点和如何改进； 2）设计一个游戏； 3）问我有啥问题，我问了问项目的情况。 三面紧接着二面，HR面试，主要是聊聊薪资啥的，还有一些压力测试的成分在里面，问了很多问题： 1）向HR推荐10款游戏； 2）其中一款游戏的10个缺点； 3）你觉得你做策划最大的缺点是啥； 4）然后就是薪资期望注意一定要说具体的数字或者范围，不要打太极； 5）其他一些以后的打算目标，还有目前的生活啥的。 三面完感觉心里没有底，没想到第二天就通知OFFER了，很荣幸。...查看更多