面经详情

第一轮技术面试，一个技术总监和两个人事，主要是针对做的项目技术进行提问，过程比较OK。第二天上午接到复试电话让隔天上午19点去复试，去了之后先是老板的助理面试，助理主要介绍公司的规模跟业务，助理一直强调公司的技术先进性认为自己的技术是中国最先进的（我表示呵呵），公司的生产部门在江苏，所以会经常出差。问了最低接收的工资后，接下来就是boss面试。 boss来了，我主动礼仪握手，boss拒绝握手礼仪（我觉得挺奇葩的）。boss让自我介绍，我介绍了一番，然后boss谈薪酬体系结构，听的我都烦了，典型的日式偷奸取巧的薪酬制度，社保缴纳基数低，分绩效还有奖金什么的。问我接收么，我说我考虑一下，boss说那今天就先聊到这里。我说好。然后我就走了。事后了解到这公司以前有跟员工的劳动合同纠纷案件。网上可以查到。 ...查看更多

上海这边主要是做智能马桶方面的，设计到电机驱动等，产品安全性要求比较高。 首先一个小时做一套笔试题，简答题比较多，包括技术，测试和管理方面； 然后高级软件工程师面试，会问做过的项目的技术细节； 接下来技术经理面试，主要问换工作的原因以及职业规划等，还有做过的产品的细节，偏向产品方面，比如产品中遇到的问题处理方式等； 后面应该还有总监面试，但是由于产品方面回答得不好所以没有进入下一轮。 ...查看更多

刚开始宣讲会，然后简历投递，晚上直接笔试，笔试内容不难，java，c#基本知识，数据库基本增删改查，一点逻辑题目，晚上收到面试通知。 第二天，开始群面，几个人围着，然后给一个话题，沙漠中，可以选这些物资，只能选九个，你们打算选哪种，自由讨论，给出一种方案。面试官在旁根据表现打分，讨论结束派出代表告诉hr为什么，然后回去等通知，收到第二天去其他学校综合面试通知，问一些hr该问的，回来等通知。 三面是技术面试，问项目经验，数据库等，问的很基础，最后得到电话拿到offer没去，因为七月份才开始实习，且到珠海一年，转正包吃住，年薪不到6。 ...查看更多

2016年第一份工作辞职后，辗转在网上收到深圳华为和武汉华为的是机会，由于人在武汉就选择了一个周末时间去金融港的华为研发处去刷下面经，跟预期的一样，华为武汉的周六加班一样人多。 面试过程一共分了两次面试，主要是技术经理和上属领导的面试，技术经理的面试偏传统的技术细节，会根据简历上的介绍着重挑技术点进行问答，只要确实是自己做过的项目，这里难度不大，但越是别人对你有兴趣，后面问的问题就会越多和杂，从这点上也能看出来面试官是否对你有兴趣，个人觉得可以在实事求是知之为知不知为不知的态度上进行挑战，说不定能给面试官带来不一样的感受。 技术面总体来说比较传统，只要技术不差一般没有问题，后面的领导面可能更多会问些技术外的问题，比如为何跳槽，为何想来华为，华为加班多怎么看，外派听指挥怎么看等等。对于该方面的问题，网上的面经可能一堆，但我建议从个人的适合读和发展来看，还是不要为了迎合而回答。 ...查看更多