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Consultant职位面试难度很大
Consultant职位面试的流程非常长,n多轮,而且中间还要自己花时间学习他们的系统,并作出相应的练习题(通常会给你一个300多页的文档,令你几天内看完并作出一个系统); 之后是PPT演示,英语要求很高,之后会有native speaker考你英语,最后是大连地区经理面试,据说这家公司非常看重个人的背景,所以最好是985/211毕业,并且有大公司核心职位经历的人去面试,要不然,呵呵,你懂的。.待遇倒是不错,据说还会有股票,但是竞争太激烈。

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匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
本宝宝男,爱好女,专业不对口啊,很难找到工作,听说贵公司招软件工程师的要求是没有基础工科毕业生也可以,所以我去啦。        宣讲会结束马上笔试一波,由于是非计算机相关专业的,所以试题不是专业的题目,是逻辑考试题。考完就过了,当场马上面试,面试的是成都办事处总经理,问了一些基本的问题就通过了,没什么难度,只要说自己学习能力强就可以了。然后第N天去他们公司面试。 来到公司二面,拿一套题给我做,是计算机的基础题,什么什么这个语句循环的结果是什么啊,反正题目特别杂,又专业的基础题,有考脑力的逻辑题等等。做完总经理就过来说哪错了,然后就通过了,办公室其实一共就6个人(成都办事处)。N天之后我来签offer,但是没有要求三方协议。约定入职时间是第二年某天,就是大四第二学期。 入职的时间终于来了,我兴奋的跑跑跳跳走进办公室,行政的叫我先坐一下,喝口水,过了10分钟左右跟我说还要面一下试,我淡定的说“哦”,其实我是忐忑的。然后一个28/9岁的样子的男人进来,就是他了。在此我先吐槽一下这个男人的衣品,脸上凹凸不平,头发肯定起来没有打理,什么鬼形状啊这是,耳朵上挂着一个大大的蓝牙耳机,拎着一个电脑包,走路的样子感觉自我感觉良好,这打扮也不知道哪来的自信,然后从包里掏出各种电子设备放桌上,瞪了我一下。我知道想让自己科技感十足,但是也要有品位OK?人那么小那么瘦耳机那么大。不想说了我。        然后他叫我进去面试,问我关于Java的问题和项目,我哪来的项目啊。面试完回去然后下午叫我们三点钟过去,换行政的人来跟我说你有没有找过其他工作啊,你什么意思嘛,有屁快放,然后说面试评估水平不够。理由是:之前那个招人进来的是另一个项目的项目总监,现在的是另外一个项目的项目总监,那个项目已经够人了,这个项目的总监要求高一点,要是你早点来入职就不会这样了,而且我们是小公司,一个萝卜一个坑。所以不好意思,你可能得再去找份工作了。        我找了三个月工作找到一份,你不要我早说啊,害我浪费这么多时间,现在我入职第一天你把我给炒了算什么啊。不过本宝宝是很有素质的,所以就淡定的了解了。可是跟我一起来的那个小伙子就不一样了,当然不是他没素质啊,他就在办公室吼了起来,不肯出来,说这是欺骗。我很尴尬就到楼下等他,一个小时后他终于下来了,他还拿到了路费和住宿费,对他是外地来的,我说为什么不帮我也要一份。他后来跟我说,那个总监觉得他烦就直接吼他说:“我就是不要你们两个,你们俩给我走!”我的个乖乖啊,幸亏我当时下来了,不然别人对我说这样的话多尴尬啊。辛苦小伙子啦。后来我们俩在地铁站分开了,他下车,我继续坐。我吐槽那个总监和公司的原因也是因为那个人长得丑还那么骂人,过分了啊。公司总经理人还是非常好的,只是不知道感觉哪里不好,感觉公司也不好。就到这吧,仅供参考啊学弟学妹们。 ...查看更多
2 年前 发布

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