面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
只有一轮面试
只有一轮面试,比较庆幸没有用压力面试,面试官的提问内容也比较结构化,会简单考察一些招聘方向的专业知识,也会根据简历问一些问题。因为面试前有好好准备,表现得也没有太紧张,说是三天内会给结果,等面试结果中。
一轮
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匿名用户
招聘
感觉没戏
共2轮面试,1次现场面试,1次视频面试。面试官很专业,主动介绍了公司业务和企业文化,对于招聘专员方面的问题问的很细,主要问题:1、招聘流程设置;2、招聘细节把控;3、招聘需求分析;4、人才画像。有点难度,我回答的不太好。
包含1个问题,0个回答
Q:1、招聘流程设置; 2、招聘细节把控; 3、招聘需求分析; 4、人才画像。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
2018年前找招聘工作的同行,就不要过去浪费时间了。面试前在看准了解了一下企业,亲面确认无误,填写面试表格在沙发上【沙发确实比茶几高,至少高度持平】,前台态度真无语【前台桌子高,其中一个窝在下面,在门口站了一分钟,无人问津,还以为前台没人呢】,没有表情,拿个表就让去沙发上去填。填好之后,就让等着,我问还是在沙发上等吗?直接来一句,就去等着,不要拿东西,我了个擦,耳朵有毛病吗?态度也太差了,我欠你钱吗?再者,我从浦东过去路上用了1小时45分,等了40分钟,在沙发上面试就面了7分钟。 不管怎么样我也是有7年招聘经验的候选人,大家都是做招聘的同行,也太不尊重候选人了吧?最后一句,我们年前储备,可能年后再考虑安排进人。这次也做做键盘侠,现场不好意思反问搞的太僵,只是在看准给同行留个参考。
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2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
感觉靠谱
进门需要填写登记表,接待的人员比较热情,会给你准备饮用水,也很耐心的解答你的疑问,整体来说比较有序的,看着公司氛围还不错,面试官比较亲和,给人的感觉比较舒服,问的问题比较常规,不会出现什么刁难性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
2年前去面试招聘专员,比较偏远,环境看起来不错,到公司后填好表格,来了个面试官(不知道是什么岗位,也不介绍)面试官态度高冷?高高在上的感觉,让你自我介绍完,回去等消息?感觉是凑面试数?如果面试官是HR,不要拉低HR的水平。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过
体验了一次猎头推荐的汉能招聘的过程,会发一个大五的测试,当然大五的测试基础上优化了一些。通过线上的测试邀约到奥森汉能总部,汉能的面试批次还是很多的,大波大波的人来往。了解到那里的招聘压力非常大,流水线批量引进人才那种感觉,汉能的人力听说有100多人。 等待时间很长,面试很短了,面试人主要看你的工作经历,直接评定你的实际水平(废话少说,我一看就知道你不行),同等招聘岗位都是各行业猎头的佼佼者或集团公司的大招聘经理获得,因为是个讲结果的关系。可惜了,咱资历不够,没让人看上眼,说话的机会都没有。不过想想也是压力很大的一家企业,没去也不遗憾。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
首先介绍自己的过往工作经验,针对工作内容以及过往业绩来做进一步的了解,问的比较详细,然后负责人会介绍公司情况以及团队氛围。 整体面试感觉非常好,负责人经验非常专业,沟通过程中能感觉到未来会学到很多行业知识,沟通技巧。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营(实习)
感觉没戏
等面试真的等了好久 面试时间没有很长 但是过程很不舒服 HR的表情变化让我准备好的一些台词都忘记了 听我回答之后全程很不屑或者无语 虽然我对互联网行业了解真的很少 刚转行换行业 也没时间去准备充分 我觉得我是尽力了 的确表现不好 过不过听天由命 不过听HR说 实习生的待遇并没有网上说的那么低 这个岗位我还是很感兴趣想要尝试的
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2 年前 发布
10
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