面经详情

面试难度不大，但是公司的要求挺高的。面试经过：1、我们是英语系的，我和两个舍友一起去。舍友L特别喜欢微软和当时的lumia，他是想当校园大使的，我只是陪着一起去的。结果我和舍友G面上了，舍友L反而被刷了。最后我放弃机会，对方就通知舍友L去替我上了。2、我们三个人，只有一位业务部门的面试官进行面试。分别问我们三位对微软的了解程度、对微软产品的看法以及日常使用哪些微软产品、感受如何，也问了在校经历，参加了哪些学生会部门或者社团，在里面做了什么项目之类的。 面试经验：1、难度不大，都是一些在校生总能碰到、遇到的问题。去之前好好了解一下微软相关的情况，回答的时候也能更流利一点；2、非常看重表达能力。舍友L虽然是个geek，但是人比较害羞，表达能力稍微差一点，我觉得这是他被刷的首要原因。如果你能谈吐大方甚至侃侃而谈，对方就会觉得你说得很有料而且挺有能力的。毕竟微软校园品牌大使是给微软在校园做品牌体验和推广的，说白了就是做营销的。这样的话这份工作本身的重点就是与人打交道，一定要开朗，语言表达能力好，眉飞色舞的那一种。 PS：可以从中看出公司在该校园实习里的用人素质要求：性格开朗大方，热爱与人打交道，语言表达能力好，认同微软的价值观并且喜欢微软的产品，最好参加过学生会和社团，在一些学生会/社团项目中担当过重要角色。 ...查看更多

首先是在拉勾网上投的简历，大概一个星期左右收到面试邀请面试的是渠道运营专员这个岗位，这个岗位主要偏重于向外拓展，与PR及BD有些相似。 面试有两轮，一轮是业务部负责人，二轮是HR业务部负责人主要问你业务方面的问题，考察你的专业性；HR主要问你职业规划，为什么要选这个行业？你对公司了解有多少？等等问题去考虑你的稳定性，最好对港美股票有一定了解或平时本身就对这一块感兴趣，建议面试这个岗位之前要了解一下互联网社区运营，互联网垂直这一块的知识。 面试官很亲切，当时因为他们迟来，都有道歉说因为太忙刚刚走不开；面试时因为感冒不停咳嗽，HR小姐姐还特地拿了一瓶矿泉水给我。 ...查看更多

首先公司选址是多条地铁线路都能到达的，HR小姐姐会在面试前给到具体说明和安排。实际面试有好几轮，第一轮是HR，后续会有多轮的管理层。面试中会具体详细的介绍公司的整体业务，所招聘岗位的具体工作内容。任何对于工作内容，包括公司的问题可以在面试过程中直接提出，并能获得解答，面试中能有很多和面试官们互相沟通的机会，而不像有些公司面试可能是面试官或者应聘者单方面侃侃而谈。 几轮面试下来会对应聘的岗位和公司背景有比较清晰的了解，这个岗位是否适合自己及之后可预见的职业规划其实在整轮面试之后有个比较清晰的判断。面试官和HR虽然看上去年纪很轻，但谈吐非常专业，面试整体感觉很好效率很高，互相尊重。当然面试前肯定也是要自己做好前期准备工作的，相关资料都要看一下，面试官们可能会问一些出其不意的问题，我建议不要怯场直接表达自己的想法就好了。 ...查看更多

面试很顺利，先是部门负责人面再到hr。问的问题也比较常规，但是好像是新部门要成立，所以很多没有什么细节。 面试过后才是测试题，这个测试题不知道是不是所有部门都是统一的，劝大家可以刷刷题。当时只是收到个链接就点进去开始了，毫无准备。四大题是有关言语、数字、图形推理和思维策略，最后有两大性格测试题。前面四大题限时10分钟，10道题，难度很强。 对的，然后因为没有每一项都过30被淘汰了，不能发offer，尽管其他都高于了平均分。很鸡肋很鸡肋。不过hr是完全没有给你说明过，这测试题是啥，怎么计分的，有欠缺。 ...查看更多

每年根据人员需求不定期进行社会招聘，对有轨道交通经验的人来说是个很好的机会，比较容易进，对没有经验的人来说不太容易，毕竟是比较专业的工作。但是没有轨道交通经验的人还是有机会的，因为如斯以后会进行一个多月的专业集训，在济南专门的学校里安外送培训。如果有亲属在公司，公司会进行一定程度的优先考虑。流程一般是/：1，官网发布招聘信息，含招聘时间/岗位、岗位要求等，根据自身情况去指定邮箱或者是指定网站投递简历，我是在简历筛选阶段结束一周以内收到的笔试及面试通知； 2，笔试及面试：因为照顾到很多外地跳槽的人笔试和面试是在一天的，这点比较人性化。笔试和面试一个是在上午，一个在下午，随机安排。面试只有一轮，应聘者根据岗位进行随机分组，重要的岗位，公司分管老总或副总，人力HR都会在场。先做自我介绍，然后面试官提问，问题比较常规，符合国企的气质。 我记得当时问了几个问题就是： 1.为什么跳槽来青岛地铁； 2.你有没有同学在公司，是什么岗位（后来反应过来公司在给你岗位的时候会做一个参考，不会比你一起的同学底，也不会太高，太低了你可能不回来，太高了本来在公司的同事心里会有落差：凭什么老子跟他一个学校一个专业毕业，老子早来两年可是岗位和公司还不如半路来的同学。顺便提一下，因为学交通运输，工作选择比较少，到哪家地铁都会有那么几个同学或者是校友） 3.以前的工资是多少，预期薪资是多少，如果达不到自己的预期会怎样（青岛城市的工资水平确实有点低，房价又比较高） 4，如果给不了你预期的岗位，符不符合调剂（一般不会调剂，跟原来工作性质没啥区别，主要是看你诚不诚心来）。我的家乡也在修建地铁，hr可能比较担心我不久以后会到自己家乡，所以一直再问为什么不等老家城市开地铁回老家，而是去青岛地铁。任何单位都不想自己辛辛苦苦培养的员工给别人培养了，所以在这个问题上纠结很多。笔试比较简单，个人准备不需要准备，是靠行测类题目，就是考公务员的题，准备效果也不大。最后答题时简述你所应聘的岗位如果应聘成功如何开展工作。 3，笔试及面试后，两周左右给的通知。如果过了的话就会通知体检，异地的同事可以将体检报告寄到青岛地铁公司人力部。如果有一年以内的体检报告可以在面试阶段带过去，如果笔试和面试没问题，就不会要求重新体检了(省下体检的几百大洋)，直接通知入职时间，一般是在面试一个多月后。国企的程序繁琐，流程慢，你懂的。 4在这里说一下，公司通知的入司时间是可以和公司一起商量协调的，有的人办离职可能走很多程序，或者离职以后想出去玩一段时间，都可以跟公司说延期报道的，每次社招报到时间一般分两三批，每批次相差两周或者一个月。 ...查看更多

首先是初试，没问题就笔试笔试是行测，略难，差点就没做完复试是部门负责人一对一面试，就问简历上的问题，然后聊一下别的东西，比如说有没有对象、平时有什么爱好、擅长什么运动、愿不愿意来深圳之类的。复试会问专业知识，最好提前准备一下。然后就是鼓励你们，为了未来艰苦的机务生活和繁杂的上岗培训做好准备。...查看更多