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个人面试经历的小分享。
经过两轮面试,第一轮面试人员,部门部长,部门经理及人事。首先进行自我介绍,在介绍的过程中会穿插一些问题。对自己个人的评价,对市场工作的理解,对未来工作的规划等等。总体感觉良好,有个别问题回答有点卡壳。不做还算说得过去。 第二轮,部门总监及人事谈谈对公司对产品的理解和认识,对产品提出一些不足之处(本人以前就在竞争对手公司工作)所以估计才会问这个问题。剩下最后就是人事介绍一下公司的基本情况以及薪资待遇及让个人提出相关问题。询问一下到岗时间等等,由于时间久远所以写的不够详细,希望能够对一些人有些帮助。

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