面经详情
匿名用户
面试了职位:材料工程师
感觉没戏
面试分两轮。
面试分两轮,第一轮无领导讨论,聊了聊家用电器材料今后的发展方向。第二轮就是自我介绍和简单的聊天,重点关心加班感受。
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匿名用户
材料工程师
确定通过
美的20届提前批面试,一面,面试官是一个人力一个技术人员,首先是自我介绍,突出个人优势和特点,然后就根据你的简历问问题,问得很详细,也比较了解技术相关的,主要看你的表达能力和沟通能力。两位面试官人很好,刚开始很紧张,后来非常淡定,笑着交流,很愉快。问题: 1自我介绍问题; 2针对项目问题; 3你在做项目过程中组员不配合你是怎么解决的问题; 4你做项目遇到的问题和困难,怎么解决的问题; 5你还有什么想问我们的嘛?
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2 年前 发布
5
匿名用户
材料工程师
感觉靠谱
分两轮面试,第一轮三个面试官,4个学生一组,就是问一问自我介绍,然后每个面试官出一个问题作答,可以全部回答,也可以只回答一个,我回答了一个他们都不了解的专业问题,透明高分子材料有哪些,遥控板上面的透明材料让你选,你会选择什么材料,为什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
材料工程师
未通过
先开始是一个测评认真做都会收到笔试的通知,接着做了一个笔试的测试,和专业还蛮相关的,难度中等偏上。然后是初面,初面是群面,每个人一分钟的自我介绍,十分钟的做题时间,十分钟的讨论时间,选一个陈述者三分钟向面试官阐述你们讨论的方案。我们组总共十个人,拿到的题目是给一对新婚夫妇设计一个灯具,不限任何形式,也不限场合,天马星空。 工科男嘛,都是直男,造型大多以心型为主,颜色大多是粉色。最后十个人进了一个人,那个人最后终面也被刷了,我想了一下,美的估计是大多数的岗位招满了,来我们学校是捡漏的。因为之前已经去过蛮多好的学校了。不过这种事情真的很看运气,也看你的经历和岗位的匹配度,我们实验室一个人,很普通,收到了offer,实验室的大佬们,都被刷了。 所以就表现自然就好了,剩下的交给运气吧。另外美的不接受霸面。在陈述完毕后,面试官还问了几个说话比较少的人问题,应该是给机会陈述一下自己的看法。
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包含1个问题,1个回答
Q:给一对新婚夫妇设计一个灯具。
2 年前 发布
38
匿名用户
材料工程师
确定通过
这次面试主要是群面。开始先投简历,再做测评,是行测类。然后接到了面试通知,自己预约时间。基本上按照研发类,制造类,职能类分组。然后是群面。面试官两名,进去后说了规则,剩下的他们什么都不管了,也不说一句话,全靠学生自己组织。会在桌子上放一个题目,就是什么某公司产品生产的问题,讨论就行,最后生成一个结论,去汇报。没什么难度感觉。 汇报完了以后,面试官对其中一个人提了问(主要是他一直和大家唱反调,所以群面时候,还是要灵活一点),再就是等面试通知了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
材料工程师
未通过
听完技术分享会的当天投递简历,第二天早上收到简历筛选通过,第二天下午面试,面试形式是无领导小组面试,无领导小组讨论,面试官给出一个设计类的题目(如洗衣机、冰箱、微波炉等)(我们那一组是微波炉),然后会给一份卷子上面写有具体的设计要求,之后每个人发表自己的创意和想法,再讨论后汇总形成方案。
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包含1个问题,2个回答
Q:为老年空巢设计一款空调。
2 年前 发布
36
匿名用户
材料工程师
感觉没戏
首先是网申,简历通过后会有两个测评,第一个是性格测试和行测,第二个是专业问题,都通过后会通知面试。我们研发组的题目是设计一款家电,指定用户,我们的是给初孕夫妇设计一款洗衣机,正在等面试结果,当天就会给结果,过和不过都给,这点做的挺好的。
2 年前 发布
1
匿名用户
材料工程师
未通过
简历筛选通过了,同时还有内推的资格,但是还是没走到面试的环节,是遗憾还是不足。测评挺简单的,第一是图形推理,二、三、四都是性格及工作态度的测试(这部分怎么说呢,真实的回答就行了吧),第五是数学计算,有点像奥数题,考的是思维方法,挺简单的。第二天,就被拒了。可能是专业不对口吧。美的,有缘再见了。
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2 年前 发布
4
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