面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
无工作经验去面试,注重基础。
第一步先做了笔试题,软件测试的基础知识,数据库、java的一些简单的题目,还有自己对于软件测试的看法, 之后是人事先进行简单的询问关于住的地方,加班情况等等,然后是经理+测试组长的面试,都比较简单,都是对于简历上面所写的提问。然后技术总监会进行最后的面试,也是问一些软件测试的基础的知识,简单聊聊自己对于工作的看法。
Q:你对于软件测试的看法,以及自己以后的规划。
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匿名用户
功能测试
未通过
1.总监一来就让你自我介绍,然后大概介绍了公司业务流程后,直接说你业务简单!自己不了解还这么评价; 2.提到RF自动化,要下载个谷歌驱动,问你哪里下载还问这个是官网什么的,直接网上百度一堆啊;然后说道登录页面,又说你不了解原理什么的! 3.这个经理一副xx,估计是个开发出身,对测试这块不了解而且还看不起人,建议别去! 4.直接摊在椅子上坐着,双脚伸的长长的!
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
三位面试官,一位负责主要面试。首先是英文自我介绍,由于事先不知道,所以当时有点蒙,但是好在英语基础不错,所以这一关顺利过关,然后面试官按照自己的简历逐一的问问题,友情提示,自己的简历所有的东西都必须是真实的,而且是自己知道的,要不然被问到以后回答不上来后果可是很严重的。接下来是一些个人的问题,主要看你性格还有能力。
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
基本上是一次初面试,一次复试,再一次群面试。初试主要是一些心理测试题,加上一些简单的逻辑思维题,一般不难。复试会在隔天改完卷后高分者入,这时候由部门主管面试一些工作经验,离职原因,个人规划等等。终试基本上就是定下来入职的一群人了,大家就只是在里面随便聊聊,观察一下,基本上都会过,就等着offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
上午10点半开始面试,从上午面试到下午,中午让你吃个饭,下午继续,一共三轮,第一轮招人组长面,第二轮业务相关组长面,第三轮HR面,问了很多东西,但是我之前做的东西流程可能大家都是这样弄,但是具体工作内容就不一样了,面试官沟通方面还可以,因为面试测试,也没啥技术含量,无非就是接口,性能,自动化。一般到第二轮应该就是70%的希望,第三轮就是聊薪资,我要的不多,给到我期望最高的薪资。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么换工作。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉没戏
宣讲会上现场投递简历后,第二天就收到了面试通知。面试主要就是问一问项目的问题,然后看了成绩单,根据成绩单问相应的问题。比如问了我常见的汽车电子系统,硬件在环仿真相关的问题。最后询问了能否接受去北京培训半年至一年,然后回到上海工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
来自校园招聘。听他的宣讲会,然后当场进行笔试,笔试包括英语,java基础,以及当场编程。当场笔试的卷子是自己挑的,分各种语言都可以,笔试通过之后第二天接到面试,去面的时候2面,技术面问你选择的语言相关,过之后会让你去HR面,问的都是比较生活的问题,通过了之后就会让你签合同。
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包含1个问题,1个回答
Q:String和StringBuffer有什么区别。
2 年前 发布
3
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
整个面试过程比较简单,主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏,你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题,看你会怎么去测试。
2 年前 发布
1
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