面经详情

过程很简单轻松，基本无技术压力，只要基本的电脑操作会一些就好，其它的都可以学。主要就是问下感觉自己能不能吃苦之类的，会告诉你这个职位最开始比较辛苦，也会有少量外地出差。最后就是问一下你如果遇到一些事情你会怎么做，确定一下你遇到突发情况处理事情的态度（前期基本就是跑去基站去开通，基站位置一般都很野，确实挺辛苦的）。...查看更多

1.按要求网站上的要求提交材料。 2.hr会现场筛选简历，对有问题的材料会要求你补齐。当然有些人是现场填写申请表的。 3.笔试。一个半小时做100道选择题，60%行测和40%专业。 4.面试。在下午13点半开始。按照提交材料的顺序面试。笔试一般不筛人，基本都能进入面试，笔试成绩应该是作为最后综合成绩的一种考核吧个人认为。 ...查看更多

我在长沙分公司面试的，面试总共一轮，不过去的时候等了一个小时才面试的，问了一些关于网络方面的基础知识，上班时间是跟着项目走，做华为外包这一块的，住房公积金说是帮着买，说你自己想交多少就可以交多少，面试完后让回去等两到三天，说有电话打给你就证明通过了，否则证明没通过，最后没收到电话，未通过，希望大家能找到心怡的工作。...查看更多

再三邀约去面试，HR很真诚，就去聊聊。来了个**某专业的主管，戴着个耳机吊儿郎当的，翻了翻简历，大概看到有管理经验内容，后续全程黑脸，大概感觉到对他有威胁吧，敷衍地闲聊，没有考技术也没问项目经验。还问规划怎么样，我答先从技术做起，一般公司也不会直接找来做管理，这句话大概很得他心，眼睛都没抬一下附和了一句“那当然”，我就呵呵了。 整个面试不到十分钟，没有聊技术和项目经验，显然这个**主管的格局很low，至少给人感觉招个有管理经验的来会威胁到他位置。公司其他人不评价，单就这位**主管的眼界和格局，能把这个专业做强有些质疑，和HR的职场专业差太多。所以建议各位不论哪里的面试，面试前再三确认面试考官是认真看过简历了的。 ...查看更多

首先简单的介绍一下自己，谈一下个人的工作经历，面试官会针对你之前负责的项目考察一些基础知识，然后围绕简历的每段经历展开对你询问，会看你以往工作经验，看你个人的抗压能力，你的交流能力，其他都不是特别重要。主要现在通信都模块快，主要你要能跟客户打交道。一般会问你有什么项目经验，然后介绍下公司是什么情况，是否接受外派等。如果同意，再谈下希望薪资。没什么难的。...查看更多