面经详情

面试感觉并不是你到达华贸商务楼里的三言两语主要还是看你前期如何与老金沟通，如何在行业内形成良好的口碑其实这也很正常，因为最为social公司自然是很看重你平常是如何进行社交的然后，真正的面试，倒没什么，就是拿到题目回去做，做完了发给你的领导，最后等通知通过面试后就是漫长的试用期，这是真正难的地方，最考验你社交能力的地方。...查看更多

面了两轮，第一轮电话面试，hr问了一些基本问题，比较textbook的问题 类似三个词形容自己，觉得自己的优缺点是什么等。然后做了命名测试ppt，二面是director，要求我对ppt进行英文presentation，并聊了一些简单工作内容问题。最终hr通知没通过。 但过了两个月此公司另一hr又来联系我去面试同一职位，虽然明确告知已面过，但还是很无言啊。 ...查看更多

11月13日在广州分公司（级别应该是属于办事处）进行一面，就直接是HR面。其实在接到一面通知的几天时间里，我很用心地先自己准备，然后请教去年进JJMC的韶明师兄，给了我两个最重要的概念：企业、职位跟自己的匹配度，也就是Why Johnson、Why Sales，针对这两个核心问题，我上网找了许多医疗和医疗器械行业的分析报告、强生公司的资料、上官方网站浏览，因为我们有心要应聘一个公司，必须了解的基本信息就是行业、公司和职位。...查看更多

大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。...查看更多

初面，面了部门领导和人事经理两轮。会主要对你的工作经历提问，主要做了什么，某个项目具体谈一谈，为什么离开上家单位。这种基本问题都会问一下。 另外，会根据你的某些点提他比较担忧的地方，比如某某我觉得有些不适配，你怎么看。   人事的话也会问部分工作内容。此外还会会问你之前的薪资，现在期望薪资是税前还是税后，何时能够到岗等等。 ...查看更多

部门主管直接联系，了解了基本情况就约了面谈。负责人很好相处，没有什么架子，先是介绍了公司情况，业务情况；又介绍了成都分公司情况和部门具体职能和日常工作内容。面试问题的话问了履历， 过往工作参与的项目，项目成果。 很关注创意能力和逻辑，最后留了作业需要短时间完成。...查看更多