面经详情

面试一共分四面。我是内推简历，2017年11月的一个下午我正在上班，华为的HR面试邀请电话打过来。简单的了解了一些我的情况，然后和我确定了面试时间地点。二面，一共12个人分成4个小组群面，我是小组的组长。记得面试了个马斯洛的人类需求理论相关的题目。我说的原理和解决方案，然后就是正反方的说明自己的观点。最后就留下4个人。 紧接着快到下午五点，让我们去和部门主管面试，面试一些技能啥的。最后填写心理测试表格，因为当时紧张听说是狼文化，所以出了点小状况。还好后来HR妹妹让我重新填写的测试表格。然后就是回去漫长的等待，我以为没过。结果1.5月给我通知办理入职手续，先去大队报道。 ...查看更多

因为是外包岗位，直接是猎头联系，然后直接跟两个部门负责人面。岗位写的是游戏运营，其实是要招APPGallery的运营，应该是华为要在海外做自己的应用商店。面试不难，因为自己有丰富的海外游戏运营经验，所以很清楚海外游戏商店上架流程，运营手段等。 面试官不算是专业做游戏运营的，所以问题不算特别专业，就根据简历上写的一些经历提问，比如之前做过什么运营活动等。其中一个面试官应该是负责APPGALLERY这个项目的，问的更多是产品向问题，比如入职后打算如何开展工作，因为华为APPGALLERY也算是刚起步阶段。 当天面试完，猎头就联系面试过了，但等了两周多HR才打电话来讨论薪资。只给定了13级，而且签外包合同，福利什么的除了绩效奖金其他都没有，外包唯一好处就是加班有加班费。平时1.5倍，周末2倍。最后还是放弃了这个OFFER。 ...查看更多

面试的是华为SLAM方向，共3轮，第一轮挺多问题的，像常用开源slam框架，包括gmapping，cartographer，RGB-SLAM等都问原理和流程，还问了一些算法题，包括爬楼梯，最小子序列等，第二轮问了3D激光雷达的应用和实践过程中遇到什么问题，将了项目经验，综面还问了家庭，对工作地点的看法以及薪资要求等。...查看更多

面试通过。1对1面试，有收获，有笔试。实习：笔试不难但是0AC 好像100分就能面试 技术面问的很基础 但是答得不是很专业 现场写了一道代码 一面总共50分钟吧 面完就收到了过了的短信 业务主管面就聊了聊简历上的东西 30分钟不到 本来以为凉了 过了一个星期看网上进展显示通过...查看更多

事先要做好充足的准备，面试会安排在星级酒店进行，面试分三轮，两轮1V1面试，一轮群面，1V1面试中会涉及自我介绍，为什么选择该工作，以及对该工作的理解，并对教育背景和家庭关系进行简单了解，群面时主要是抛出一个问题，分成两个debate阵营，不仅仅关注辩论结果，也关注过程的个人表现。...查看更多

大学刚毕业就来到了济南发展，大学期间学的是工程，但对广告行业十分感兴趣，在平台上看到了开阳策划对于广告创意的招聘就前往面试了一下。开阳给我的第一感觉就十分良好，办公环境很整洁，公司员工也很客气，面试领导也十分和善。面试过程中由于自己没有系统学过广告，对于一些专业性的问题回答不是十分流利，心想此次面试可能有些悬了。面试领导却表示专业性知识在一定程度上固然重要，但最为重要的是有一颗始终保持学习的心。他还推荐我了一些相关书籍，帮助我更加快速了解广告行业，开出的薪资方面也十分丰厚。总的来说，对于此次开阳策划的面试我十分满意，没有冷冰冰的职场氛围，更像是一个能令人成长的大平台，我十分期待能入职开阳策划。...查看更多