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个人sense和leader的match度
先是HR电话了解下基本情况,觉得可以呢,就推给Tteam leader,一共面了三次,第一面是一个partner 面下来感觉还不错,条理清晰。 然后说下一次安排见他上级,然后这个第二面,面下来就不太好,个人角度是觉得没有被尊重吧,然后一直问高中的成绩,面试过程也显得没耐心,所以在面试过程中我就不愿意多说了,当时有给我的一个案例,我也没有说好,反正确实也没发挥我正常水平,然后就被匆匆结束面试,当时是觉得不想在这样的leader下做事情。整个二面就十几分钟。自己也是准备看别的公司了。后来还好HR也在帮我继续看其他Team。 第三面是另外个team,是三个人轮着面我,主要就是自己的一些学历背景呀,说一下对猎头行业的了解呀,还有自己对于行业的一个偏向性,还有就是为什么要做猎头行业,也会直接问你能不能加班。主要还是要展示自己的决心吧。

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