面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
一般般的面试。
群面:英文自我介绍;第二次面试:给一个题目,然后上台进行讲解。当时我提前准备了一个PPT纯英文讲解了自己做的PPT。面试就通过了。
Q:毕业院校。
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匿名用户
教师
确定通过
面试流程:首先和HR谈薪资、待遇、然后和学术主管谈:工作经验、在学校情况、英语水平,会让你用英语介绍自己、看一下你的英语口语。 二面会让你上一节课,老师充当学生,看你上课情况。主要是上课有思路,有互动,能够察觉到孩子出现的问题就好。台风很重要。
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Q:因为是全英文的上课环境,当你上课面对孩子说中文的情况你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.笔试,差不多是全英写教案,只要准备过教师资格证考试的话,一般很容易; 2.面试:出了一个问题,全场每个人给个回答。中文的,不要太容易; 3.好像还有个3面,不过我忘了内容。其实就是走走形式非常缺人,基本只要去面试都能面上。
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Q:如何给小朋友讲颜色?
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
群面,现场填简历,然后去视听室听宣讲,刚出校门的可能会被震撼到,个人觉得福利一般,然后按人数群面,自我介绍,然后做demo展示,期间的互动可以看出你的代课水平,语言能力,然后就是问一下针对性的问题,接不接受调剂之类的。
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Q:自我介绍,对教育的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过
HR为了招人随意承诺,什么补助以及地点什么的都是见人下菜碟,地点是看哪里缺人安排你去哪个校区,补助和底薪看你敢不敢要,不要的就给最低工资。 适合刚毕业的大学生,能吃苦耐劳,上课很多,基本上一个人负责上课以及课后的家辅和作业检查,还有学术督导基本上不会帮到你,因为他们有很多班,一个老师标配4个班,每周只有一个整休,剩下的一天晚上6点上课,校庆的时候要负责升学,对学生续课率有要求,老师是直接负责人,就是说你不光是老师,还要当销售。
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2 年前 发布
3
匿名用户
老师
未通过
1. 填简历。 2. 九型人格测试。 3. 群面,逐个英文自我介绍,根据你的自我介绍问一两个问题。 4. 留了两个人下来,其他人回去等通知。 5. 留下的有一个是武大的研究生。
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Q:为什么选择瑞思?
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
首先,进去过后是填写一张表格,将自己之前的工作经历,工作薪资和培训经历,相关证书的信息填写。之后,是观看瑞思英语的教学,以及引进理念,长达近20分钟的视频。然后当天组织三次面试。
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Q:1,please introduct yourself? 2,what will you do in your spare time? 3,孩子上课时哭了,你要怎么处理? 4,你认为一个老师应该具有什么样的素质?5,给你30-50的数字教学任务,你怎么设计这一堂课? 等等
2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构; 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟,准备时间四十分钟; 3.试讲的时候一定要活泼起来,要明白以后的学生都是小朋友。
2 年前 发布
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领语堂教育科技发展有限公司面试经验:一般般的面试。