面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
很easy的一次面试,放轻松。
进去会议室里,先填一张表,个人的基本信息,然后挨个自我介绍,理清思路就好,没必要紧张,很轻松,把职业规划做好。
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
Case一个产品8选2的案例,约10页的材料,任务是根据材料选出2个产品加入到现在的产品中并给出新产品的营销方案。45分钟阅读时间,然后带到房间里面试,先给时间你展示你的想法,然后是面试官的Q&A。 整个流程是压力面试,面试官会不断质问你的逻辑,期间一定要头脑清晰,临危不惧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
未通过
财务管培的一面是群面,案例,六七个人,看题30分钟,讨论30分钟,展示15分钟,时间比较紧张,涉及专业知识,英文展示,问答全英文,有一分钟左右的自我介绍时间。从门卫大叔那边开始就超级nice,整个面试体验超好。就算面试没过,小姐姐也超nice的强调一句,不是你们不优秀,只是职位匹配度的差异。好评好评。
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2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一面是群面,八人一组无领导小组讨论,三题中抽一题。当天中午一两点通知二面。 二面也是群面,5人,但是是几个hr单独问你一个人,问一些关于岗位的问题。 终面在隔一天,两个人问你一些关于简历和个人的事。终面没回答好,感觉凉了。 写面经攒个人品。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
集中两天面试,效率比较高,但是也很累。一共四面。第一天上午宣讲,介绍蓝光概况。第一面1V1情景模拟,面试者扮演建筑方案投标负责人,面试官扮演招标方负责人,对方在乘飞机与你有3分钟谈话时间,你需要了解对方的设计需求。 第二面小组合作,2个小时用卡纸等搭建模型,分为预算和实际搭建两部分,分局外观、投入、牢固程度等会对作品进行估价。第三面1V1人力面。 第四面(终面)总裁面,要求自我介绍并讲述自己除学习工作外的特长,老总举的例子是某个学生爱好美术在校期间设计了个啥图,然后买了多少万,之后有个酒会给你发offer。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
秋招投的太太乐,一直没有收到任何的反馈,今年4月份突然收到面试通知。 面试分为3个阶段,第一阶段分别就“大都市围城”现象30min内写一篇500字文章;30min手机端网测,当场出分(然而分高并没有任何用处);围绕“让你最深刻的一个人、一部电影等”做个即兴演讲。 下午HR会通知上午面试通过的同学来参加二面,然后应该就是终面了。 本人海归研究生,然而让我没想到的是我参加的这场所有人都是海归研究生,原谅我没见过这样的场面,进二面的名单公布后,让我挺吃惊的,因为有个背景和表现都特别的优秀的人没有通过,网测44/100的人却通过了,所以我不是很明白太太乐选人的标准是什么,希望对后面面试的小伙伴有帮助。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试的是专利工程师岗位。公司看起来环境不错,氛围蛮好的,周六还在热火朝天的干活。同楼层的其他公司都关门歇业了。面试我的HR小姐姐很漂亮,我很喜欢她的口红色号。额,这是个题外话。不过面试过程就不是那么愉快了,几乎没有跟专业相关的问题,就问了一下我是否了解这个行业,这个行业的主要工作内容。最后她问我有什么问题,我就问她是不是没有公积金,她反问公积金对你很重要吗?然后就送客,礼貌性地说等复试通知,我估计十之八九没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试是分时间段通知的,我的通知9点20结果我八点半去都已经有人交过简历了,交了简历按交的先后顺序进行面试,三个面试官,一次进五个人,先自我介绍不超过一分钟,然后问了两个问题,然后就结束电话等通知复试,不通知就是没过。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的优点和缺点。
2 年前 发布
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内蒙古西蒙集团有限公司面试经验:很easy的一次面试,放轻松。