面经详情

一面：一个前端高工面的，很高的那种，就不说是谁了。问了一些技术问题，把他电脑给我写了一些程序。还是比较严肃，后来认识了人很nice。二面：一个负责人，也挺严肃的，问了一些性能啊，沟通之类的问题，没有具体的技术问题了。然后就回家了。后来hr来了个电话就直接谈了薪资就完事儿了。因为是内推，流程比较简单。...查看更多

面试流程为：签到-宣讲-面试-通知。先签到领表，填写个人简历。然后宣讲会上主要讲互联网教育的行业前景及作业帮的发展规模和实力，接着按序号开始面试。面试分五组同步进行，每组一个面试官同时面俩人。主要问个人学习经历，对互联网教育的看法、对作业帮的认识，以及做这份工作的意愿有多高，是否能够接受加班等等。...查看更多

面试官人挺好的，给我一种李诞的感觉。先问简历，然后问lr和svm的区别，问svm对异常值敏感吗，然后问了我关于决策树的一些东西（本人并木有了解过），然后考编程，给定一个数组和value在数组中找出三个数，使得这三个数相加的和与value值最接近，并打出最接近的和。面试官给我了挺长时间的，可没有写好，小菜。最后考了道条件概率题。呜呜，希望面试官大发慈悲收了我啊，本小菜鸡一定努力刷题。...查看更多

感觉没戏。不尊重人，公司位置偏远，少于30分钟。这真的是我参加过最糟糕的面试了，约大概晚上7点的面试，前一天系统提醒，路上hr打电话说没出来就别来了，我…到了都过了下班点了看上去也没人下班，而且明显好多人在等点，关键看着不忙。 面试官也不太关注简历内容，自我介绍，问了组织架构，是否参与过指标搭建和数据仓储。问推动项目案例，然后说过往经历和需求不符，这个难道不应该看简历就知道了么，然后面试官站起来走了，走了，连点最基本的面试礼仪都没有吧。 ...查看更多