面经详情

1.介绍case并做Pre-一定要有自己的亮点、泛泛而谈肯定不行。 2.并没有Cue我Pre的内容，反倒针对专业提出了一个新的问题。 3.将近20分钟的英文面试，而且其中大部分都是challenge。 4.全程关键点：一定要有自信，对自己说的话要肯定，不能自我矛盾。 ...查看更多

面试时问了很多关于IT行业的审计做法，结果一直在制造业的我未能预料到此问题，全然无知。然后在笔试时，底稿撰写要求很细节，比如一个流程中有哪些控制点，这些控制点又有哪些方面需要考量，比如真实性，准确性等，特别是后一点，非常细节，也是未能答出。 审计总监及部长似乎都是四大出来的人，对专业性规范性会很擅长，对面试对象所需要的专业度跟事务所人员要求差不多，而在一般民营企业出来的审计人员，很少有如此专业度，感觉自己需要提高的还有许多啊，先笔试后面试，笔试多数未会计审计题目。 ...查看更多

在大三时就参加了安永举办的SLP活动，气氛比较轻松。在餐厅的大厅，规模很大，以组为单位，每组都会有高级经理或以上的安永领导作为考官近距离和候选者们接触。会进行自我介绍，以及做案例分析，会有涉及到英文的presentation，考官比较平易近人，似乎offer还是给的比较多的，同组朋友基本都进了。...查看更多

面试3部分，主要讲一下经理面试和Par面。经理面试会着重问技术层面的问题，如果是财会专业会问财务方面的问题，也会问注会考试通过情况。根据实习经历提问。 Par面，根据网上分享的帖子，一般都说德勤有3W问题，为什么做审计，为什么来四大，为什么来德勤。然而事实是，面试我的par在介绍完后，第一句就说，没有3w问题，就你个人学习和实习经历阐述10分钟。问完后要求英语讲2分钟，内容不限制，不可以是之前重复的。由于我是财会专业，要求讲一个学习时遇到的审计case，讲财务中存在的问题，和报表中的钩稽关系。最后，问还有什么问题。 整体而言，个人感觉比较开放，难度系数不算网上而言的那么简单。 ...查看更多

在上海商城，看似高大上，实际办公室脏乱差，这都题外话了；面试老规矩，先自我介绍，然后没有实质性的问题了，面试中途，还有人进来，他们的对话，才知道，2018年年底审计助理已招满（数了下，公司坐满，一共就16个座位，加上公司已有人数，最多只能再坐几个人）；前程无忧上写要招那么多人，假的不得了，根本就没有办公的位置了； 此外面试时，人事会和你说，华安所是上海海关资质最全的一家事务所，然后所里是没有IPO新三板等相关业务；哎，这个其实早看到了，办公室导出堆的都是专项审计的资料，小型会议室内，还写了，多少区多少公司拒绝他们所的服务，进度怎么样等等（然而，人事会和你说，他们不缺业务）。 总而言之，以上都是亲身经历，如果你还想自己再去看看，就看看吧，但18年年底，审计助理肯定都招满了，真的！ ...查看更多