面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
顺德农商行容桂支行的面试。
我是11月20号在容桂支行面试的。在一楼保安那里签到之后,就会有人带你上二楼的一个房间里,让你填一些基本资料,然后就是脱鞋子量身高了。然后就是漫长的等待。和其他支行的不一样,我在容桂支行的第一轮面试就是无领导小组讨论,是商业谈判模式的,目的是要得出一个银行和某餐饮集团的合作方案。我们组一共6个人,5分钟阅读题目,读完之后先让我们说说自己的初步看法;然后就给我们15分钟讨论,最后3分钟总结陈词。 在无领导小组讨论结束之后,面试官还会给我们1分钟时间自我介绍,并且对自己在讨论时候的表现做出评价,优良中差四个等级。就这样,一轮面试就结束了。一轮面试的时间还挺长的,我是3:30到的,最后5点了才结束。不过面试官都很有亲和力,很nice的。在无领导小组讨论当中一定要踊跃参与,说话要大声,要控制时间,回答问题的时候也要自信。
一轮
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匿名用户
柜员
感觉没戏
我是考横琴分行的,第一轮是初面,在支行那边,2v1单面,普通半结构的面试。之后就是去顺德笔试,然后就今天终面,终极二面,先了解了一下薪酬,企业文化之后就10个人一个小组进行群面无领导小组的手工题目,今天的是做一个柜子满足棉被、行李箱等,之后是性格测试,之后就进行3v1压力面,不断否定你、打断你、给你一些情景模拟,之后就结束了,感觉自己晾凉。
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2 年前 发布
6
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一面是海面,12人一组,进取面对三个面试官进行每人一分钟的自我介绍,一周后收到笔试通知,笔试就是机考,普通的行测; 笔试结束后一周收到二面通知,也就是终面,终面是3对1,进取不用自我介绍,面试官直接问问题,问了我所学的专业具体是学什么的,然后对收入分配差距这个问题有什么看法,对银行业有什么看法,还有自己后进入银行想从事哪方面的工作?
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Q:所学的专业具体是学什么的。
2 年前 发布
15
匿名用户
柜员
感觉没戏
面试的是顺德农商银行大良支行 开始前发了两个东西给我们填一个关于你的个人情况等等 第二个就是是否有三代以内的旁系亲戚或者直系亲属 然后就是去拖鞋量身高了 身高之后就是交简历已经获奖情况各种 分组进行面试 2v4的形式 首先就是自我介绍不限制时间 hr根据你的简历已经自我介绍提出问题 感觉面试气氛挺好的像聊天一样 但是发现竞争真的很大 能力好学历好的人很多 大学期间真的要给简历润色
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2 年前 发布
13
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一面无领导 是在民生银行营业部楼上 领队小姐姐很nice 也没有等很久 进去后 面试官在ppt上读题 然后就开始自我陈述 无领导讨论 考生和考官都在一个桌子上 所以感觉很轻松 二面在酒店 进去有六个面试官左右吧 五个人一组进去 自我介绍后 面试官会对你提问题 整场感觉氛围很好 总体来说 对民生印象很好
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Q:情景模拟
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
确定通过
校园招聘的面试主要是小组讨论,然后总结面试考官提问,个人不善言谈,没有提出太重要的建议,主要是后面的小组讨论完之后的总结我自告奋勇来总结的,也可能是这个原因通过的面试,对讨论过程中没有积极发言的朋友可以自告奋勇做个总结,给考官的印象会比较好。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
一开始看到这里顺德农商银行的面经,我感觉顺德农商银行应该会比较“地道”一点,后来发现不是这样的。面试的时候考官完全没有问你来自哪里,你家里的情况等等。应该将考生的批次分成了几次,我是比较中间的一批应该是。 你到了之后首先让你签到给你发一个号码牌,分成了四组,一组8个,其实还有缺考的,所以一组平均是7个人左右。第一道考试步骤是群面,题目是日用品店发现他们的包材不环保,而且产品会运输坏之类的,然后让你设计一批包装。 第二个环节是个人面,1分钟自我介绍,你最有成就感的事,你过去一年最大的进步,情景模拟-向面试官推销ETC,你对银行业有什么看法。最后一个环节是性格测试,因为其他人都面试了差不多15 16分钟,我只有10分钟,而且面试官的表情不是太好,我猜测应该是失败了。
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2 年前 发布
11
匿名用户
柜员
感觉靠谱
当时是参加另外一个招聘会,无意看到招商银行的宣讲会,然后便参加了,在北京邮电大学参加的。 初面感受是问题很简单,在一个大教室里分散坐着很多面试官。问了几个简单的问题,比如用三个词形容你自己,然后问了你觉得你自己的优势在哪里。
2 年前 发布
2
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顺德农商银行面试经验:顺德农商行容桂支行的面试。