面经详情

第一轮技术面试，一个技术总监和两个人事，主要是针对做的项目技术进行提问，过程比较OK。第二天上午接到复试电话让隔天上午19点去复试，去了之后先是老板的助理面试，助理主要介绍公司的规模跟业务，助理一直强调公司的技术先进性认为自己的技术是中国最先进的（我表示呵呵），公司的生产部门在江苏，所以会经常出差。问了最低接收的工资后，接下来就是boss面试。 boss来了，我主动礼仪握手，boss拒绝握手礼仪（我觉得挺奇葩的）。boss让自我介绍，我介绍了一番，然后boss谈薪酬体系结构，听的我都烦了，典型的日式偷奸取巧的薪酬制度，社保缴纳基数低，分绩效还有奖金什么的。问我接收么，我说我考虑一下，boss说那今天就先聊到这里。我说好。然后我就走了。事后了解到这公司以前有跟员工的劳动合同纠纷案件。网上可以查到。 ...查看更多

面试时，因为离毕业年限还不是很长，会考察个人的基础能力，先是做笔试（内容是几个程序纠错题，程序运行结果计算题，最后是几个逻辑分析题），后面会有职位所属团队负责人面试，问的也是基础的做过哪些项目之类等等，最后是HR面试，谈成长轨迹，职业规划，公司介绍等等，当然最后会有你们关心的薪资。...查看更多

挺有意思的一件事，突然通知我去面试，那好吧，既然答应你们了我怎么的也得信守承诺吧！一开始让我填表，然后带我去单独聊了一会儿，告诉我这个职位是主任工程师，为什么叫这个名字呢（大概是因为好听，能忽悠来真的人才），一个大哥很不正式地喝着茶跟我白话了一大堆（中间还接了3个电话），大概意思是以后彻底不搞研发了，有产品研发需求了就找南方做，这个职位就是和他们对接的，然后这个部门新组建的，今年中标的话能有1.6个亿（我上学那会儿都不信这样式的大饼，怎么工作个七八年了还要让你再给我这么忽悠，有意思吗大哥？）。 当时我就在想你们的那么多员工吐槽说你们经常性欠薪，能盘下1.6亿的大标，说明你们的体量很大，那咋还经常欠薪呢？看他们那随意劲就知道不是什么正规企业，当然最后人资还是领我转了一遍厂房，就是那几间破屋子和几个比我年纪大很多的设备，哎，好像除了这个真没啥能向我炫耀的！这啥玩意儿的主任工程师啊？就一个顶雷的活嘛，干**呢？我堂堂一个研发工程师，你是感觉我很傻是吗？ ...查看更多

面试经历了千山万水啊，从刚开始的笔试，到后面两轮技术面，到后面的hr面试，再到最后的总监面试（等了一个多小时），我从早上九点多到那儿的，下午一点多才离开，离开时已是身与心俱疲了。 我面的是嵌入式软件开发，笔试题主要集中在操作系统，还有一些基本的c啊，数据结构之类的，不是特别麻烦。想要说的一点是，我感觉后面的hr对笔试这部分貌似不是很关系，我看他们就瞄了几眼，也没怎么仔细看。后面技术面就是针对操作系统啊，数据结构，c基础啊拓展的问了些问题，虽然有些问题我也答不上来，但是中间的交流氛围还是很愉快的。 ps，我是zju的。pps，大华的offer薪资总的来说不高吧。 ...查看更多

机试加面试，机试有全排列，单词倒叙排列「i am student」→「student am i」，编程之美里面实现数独，8×8棋盘找出和最小的4×4格子，顺时针打印二维矩阵；至于说驱动协议方面的东西，毛都没有；假如想来这公司，这几题是关键，注意提前研究了，驱动工程师的我就吃了大亏。...查看更多