面经详情

最先笔试会让你做套题目考察你的基础能力，就是类似专四的水平，单选，完型，阅读，翻译和作文； 然后面试官会让你说课，说课的内容是在最开始收到面试通知邮件的时候就会告知，提前准备即可，难度不大； 然后HR会根据你的说课表现和做的题目情况进行综合考评，觉得你合适会让你参加终面； 终面就是会问一些面试的基本问题，问什么会来这里，接不接受出差（中公老师需要经常出差）之类的问题； 最后就是2个工作日等通知啦，加油！ ...查看更多

我是校招暑期实习生的，先是参加在学校的宣讲会，当场会让你填一张她们的简历表和做笔试（个人感觉在测中英数水平hh），过了一天后会发复试信息，复试就是无领导小组讨论+个人3分钟演讲，讨论题目一般跟教育关系不大，感觉更像在考察我们的分析主要次要原因、矛盾的能力，群面时间很短，所以一定要抓紧时间得出结论。 演讲前会先公布群面筛选结果（不过我那场所有人都过了），然后就抽题，3分钟准备，3分钟演讲，全部人讲完复试就结束了。复试结果还没出，所以还不知道过不过呀，因为表现得不是很好所以有点忐忑。 ...查看更多

一般为两轮面试，首先是用人部门进行面试，一般为室经理，主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试，主要是从业经历匹配度，抗压能力，过往薪酬评估，反馈，更多的是常见的面试问题，比如为什么离职，当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要，请务必做好准备。 ...查看更多

面试过程略混乱，面的初中英语老师，去之前在网上跟hr沟通，让我提前准备下笔试，结果到了之后填完个人信息，简单聊了几句，面试我的小姐姐让我开始试讲，虽然之前面其他家的时候准备过，但是还是有点猝不及防。 另外感觉面我的人应该不是专业的人力，而是随便找一个学科老师过来面的，前期沟通很少，基本没有互相问什么问题。试讲过程是3个老师在旁边听，其中一个老师还比较专业，问了一些比较有水准的问题，另外一个一脸睡意，一直托着下巴打哈欠，感觉不太尊重面试者。 ...查看更多