面经详情

电话面试主要是按照简历介绍个人情况，后面面试官会根据介绍内容提问，都是英文技术面是一个到设计题，给一个商业案例，数据，让你设计数据结构，表，实现api，最后阐述下设计思想，以及如何实现商业需求。 英文案例中文面试结构化面试官会介绍美库尔数据分析团队工作内容，阐述下如何应用个人技能。中文领导面试主要自我介绍，工作情况，离职原理什么的，个人生活啥的。英文 ...查看更多

首先打电话，通知你完成题目和表格，两张表格信息量很大，从小学初中到父母信息到户籍信息，我有点地方不想填这么详细，HR还特地打电话过来说要写全。 面试当天，一进会议室，会议室乱糟糟的，电视里还在播放KFC的广告，怪怪的。HR还要我把表格写全，但我不想把自己的个人信息都透露出去所以没给。 面试官进来后不看人的，一直在低头说话，人坐在椅子上扭来扭去，一分钟抬一次头看一眼你又继续低头。面试时问我用过哪些金融软件，举了几个软件例子，我说这些都没用过，但我会SPSS，Matlab和Python，感觉这时候面试官就不想要我了，因为我不会用金融软件，但我很生气的是为什么不提前打电话问清楚？如果电话问过，就没有表格和题目的事，简直浪费时间，还害我白跑一次。 面试不过我可以理解，因为我的确经验不足，但整个公司的态度让我很不舒服，一点也没有被尊重。 ...查看更多

一轮hr电面是猎头推荐的，介于之前有工作经验，所以自我介绍后主要是讲自己的工作经验。挂的原因也是因为自己准备不充分。最开始自我介绍太长，被猎头打断了。之后因为之前一直在美国，习惯了用英文面试，所以以前的工作经验并没有很好的用中文表述出来，说的很啰嗦。用了20min一直在让面试的hr理解我之前到底在干什么。 总归是自己准备的不充分，并没有很系统的练习用中文表述，可能这是刚回来的人的通病吧。不过他们有一点很迷。知道我会R之后，说要求的是能写包的R的水平。个人感觉这个要求跟他们JD不是同一个职位档次。 ...查看更多

hr电话确定时间，先和部门老大电面，聊的还不错，确定再和业务部门老大现场面，然后和hr确定了下现场面的时间。现场面和业务老大聊的应该也还可以，聊完就接着和hrbp聊了会，结果挂了。 估计挂在学历门槛上吧。hrbp说是3个工作日给反馈，实则过了9个工作日反馈未通过。 ...查看更多

一面是电话面试，30min左右，老美惯用的聊天，废话很多，主要就是闲聊，从上课兴趣爱好什么都聊。建议准备好英文版的自我介绍，多了解公司本身文化等。 二面是skype 面试，30min左右，hr+team 团队的人员一起，10min闲聊还是询问兴趣爱好，10min why meltwater，10min 问了三个个问题，如果让你准备一个ted演讲你会怎么准备，第二个问题，你的客户是不是永远是对的，最后一个问题，中国哪些行业／公司需要融文的产品和服务。 ...查看更多

一面是和HR聊天，先自我介绍，问了基本家庭情况，然后说成都就业的大环境，没有涉及技术点，最后推出他们有培训班，6个月培训完后就可以在公司里实习工作一年，工资5000-6000，感觉是培训公司，因为去的地方他们办公室有教室，有人上课，而且免培训费这个不太可能吧，天上哪有掉下来的馅饼。...查看更多