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匿名用户
面试了职位:Python
确定通过
不会故意为难, CTO看中应聘者的潜力。
我是面试后端开发实习生的, 在校期间基本上用的是Java, 对于Python不甚了解, 但是CTO允许使用Java来写答案, 强调语言只是一个工具, 之后又问了一些数据库的东西, 都是基础。
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匿名用户
Python
未通过
HR挺好的,面试嘛,有一点必须要说,你必须是科班,非科班面试官不仅不会跟你谈下去,技术点,都不会跟你谈,还会去否决你,毕业后时间段的努力经验,会劝你转行,现在随便一个科班毕业生都能干你做的活(Python 几个重要框架,数据库,elk科班就会理解很深了吗?)。 多么感人的职业素养啊,所以非科班的道友们可以不用考虑这儿了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
Python
感觉靠谱
先面试,聊了下简历上的项目问题,然后只是稍微谈了下项目中用到的技术问题,没有更多深入了解。而笔试更加容易,只要学过python并且写过代码的人,基本都能搞定,都是很基础的问题,除了python外没有其他题目了。
2 年前 发布
2
匿名用户
python工程师
未通过
大约十点半到公司的,单已经有四个人了。会给你一套面试题,量比较大,涉及的技术比较多。python基础,redis,mongodb,mysql,网络编程,以及工作中可能遇到的问题,也有算法和数据结构,最后是面试,两轮。
包含1个问题,1个回答
Q:你的开发环境
2 年前 发布
匿名用户
Python
确定通过
面试有三轮,人事筛选简历后了解简单的个人情况约面试,面技术是直接和老大聊,没有笔试,聊聊技术相关的基础,之后就是聊一些思想相关的内容了,比如对面向对象的理解,对开源的理解,对今后互联网整体发展方向的理解等等。人品很重要,公司看重的不是你现在有多么丰富的经验和多么厉害的技术,看的是你是否和公司的价值观相符。 最后就是和HR聊薪资福利方面的,根据技术面的信息加上我的综合信息给的薪资还是很符合自身的,不低,也绝对不高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Python
未通过
1、面试是北京的视频面试 hr会发一个视频会议地址 准时进入就好; 2、面试一定会有算法题 通过屏幕分享 要写出算法 我被面试官出的是全排列的算法 我没有写出来; 3、会问到htpp协议; 4、redis mysql 数据库。
2 年前 发布
4
匿名用户
Python
感觉靠谱
公司在上海交大慧谷创业园,徐家汇,挺好找,面试沟通挺流畅的公司有北京和上海两个部分,上海这边技术岗主要做2B的企业对话机器人落地服务,而北京主要是做SAAS平台搭建,作为一个创业公司,有落地的项目就说明发展还是比较健康的。 面试分了两次,第一次就是直接上门的4轮面试第一轮,技术面,一个小哥面的,也没问特别细的技术细节,聊了点项目,觉得不错,进入下一轮第二轮,HR来找我聊了会,感觉就是基本了解个情况,沟通一下公司方面的事情第三轮,运营VP面,具体上海方面业务的负责人,聊了一半拉了CEO一起来面,说是节约时间。第四轮,就是和VP和CEO一起聊自己做过的项目,和一些个人创业心得之类的,颇有点聊得惺惺相惜第五轮,结束之后就回家了,第二天又安排了一次北京方面的技术合伙人,应该是CTO但是听他自我介绍又是后端负责人的面试,这次有不少技术细节,答得有点吃力,大部分自认为答得还可以总之流程很顺畅,交流也很愉快,属于互相比较看得对眼吧。
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2 年前 发布
匿名用户
全栈工程师
感觉没戏
第三轮是由美国本部的人面的,是一个中国大叔,一看就是很有经验的那种一开始自我介绍,然后看见我简历上有写mongodb,就问我如何取出任意一个document,回答得磕磕巴巴的,虽然说的没错,但是没get到大叔的点。 之后问了java和python的区别,以及python list set和dict有什么不同。java的abstract class和interface有什么不同,答得也不很好开始coding,lowest common ancestor in binary tree,是leetcode median题,用简单的递归就能搞定,大叔加了一个条件,给的两个节点可能不在二叉树中,怎么解决,这里我傻傻想了很久,大叔中间也问我哪里卡住了,我试着和他一起分析,最后我想到了可以先写个递归看节点是否在树中,在进行普通的LCA,但是时间没有了,大叔喊停让我问问题,哎,还是蛮可惜的,跪在这里了。那天状态真的是蛮不好的,前天晚上降温特别厉害还感冒了,早上起床有落枕了,痛了一天。 面试的时候状态和前两轮差距比较大,不过也是蛮感谢wish的,能给我这三轮面试的机会,让我这种没几个面试的人还能苟延残喘一下。就等hr小姐姐给拒信了。
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2 年前 发布
13
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