面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
面试产品经理,因表达不够好,失败了
共2轮面试,进公司后先填写一份简历,一面是HR面,对过去的职业经历作初步交流,然后就结束了,等待下一场研发总监面试,流程差不多,讲讲过去的项目经历,讲讲对面试职位的理解。我觉得在职业经历满足条件的前提下,产品经理岗位主要是考察表达能力。
流程
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匿名用户
产品经理
确定通过
在华信的HR来我们学校宣讲完后,同学可以去华信的官网投简历,大概等一周左右,HR打电话给我缴请去公司面试,面试当天人很多,大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后,我的座位面前有一个摄像头,面试官是两位女士,她们首先要求我做个三分钟的自我介绍,并对着镜头讲,我对着人还好,对着镜头感觉很别扭,讲完后两个女士对我的实习经历,大学参加的活动和资格考试的情况问了一下,在实习经历那里问的比较细至,整个过程大概十分钟左右就结束了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
到了之后先填表格,包括基本信息,还有几个简单题,大概就是希望领导是什么风格的、自己的优缺点、工作和家庭的平衡、还有看中职位的哪方面,偏重薪水还是成长。 开始产品负责人面试,面试官主要介绍了一下情况,我自己介绍了自己的情况,现在的公司,现在的工作内容。面试官询问了一下简历上的内容,自己讲了1-2个自己的项目,面试官中间穿插提问,然后自己给出解释和当时的做法。个人觉得主要是要把自己的项目、产品经验讲出来,然后面试官对你所讲的内容进行理解和提问。 后面跟项目负责人沟通,也是差不多相互介绍了一下情况,然后讲了一下在这边大概的工作内容。后面还是自己讲一下自己的项目、产品经验,面试官穿插提问,如果是自己做过的,中间得逻辑是能解释的通的就可以了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
问题一般,还可以,主要是看是否项目经验丰富,可以快速融入团队干活。第一轮会问一些产品基本知识,然后会要求看自己的作品;第二轮平台负责人整体聊自己的职业规划之类的,介绍下平台的业务。第三轮,人事聊薪资待遇,关于加班距离是否可以接受之类的。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
上面那个评论环境那个帅哥都说了。其他的我补充一下。公司是在招聘道路救援有经验的产品。上来问我了解过竞品没。你们这产品我也才刚刚了解。全程那个hr感觉吧看不是同类产品,有点看不起人意思。没事翻白眼玩。你是要让我看你的画的眼影?小公司工资不想多给。大概就这些吧。不是这翻白眼小姐姐,我是不想评论的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
声智科技的远场技术和语音前端的技术行业内应该是非常靠前的。技术研发实力非常强。但是产品层面没有积累,这个时间点找产品,是希望对接到目前已经有的客户订单,至于后期的产品方向还没有完全定下来。算是一个不错的机会,只是我目前有更好的机会,就放弃了。
包含1个问题,1个回答
Q:做的对话系统有哪些让你觉得困难的地方?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
去依图面试有些巧合,在找工作期间,偶然得知同系的师兄在依图做研发,待遇比传统的IT巨头要高,具体不清楚,30多K的样子,而且没有大公司的一些毛病,就尝试投了简历。 两天后收到面试通知,就打扮的人模人样来面试,到了才发现没有必要,公司的气氛穿西装显得有点刻意了。接待的是位很年轻的HR小姐姐,问了一些关于学校、专业和在校期间的经历,后来在隔壁房间进行了面试。面试官会当场在黑板上出题,要求很高。 过了一周通知去二面,整个面试过程还算顺利,也可能是我没有太多要求,更希望在一个技术氛围浓重的环境锻炼自己。没有三面,直接通知了上班时间,公司老板就是学霸级的人物。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
摩拜的实习生面试我就两轮,主要是第一轮。第一轮的面试官就是我未来的leader,重点还是简历上的经历,然后简单介绍了一下他们正在做的东西并据此提了一些问题,这些问题是比较有难度的,因为就是他们正要解决的问题,答不上来也没有太大关系,主要是要展现自己的思路。
2 年前 发布
2
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