面经详情

面试流程很正规，分为两轮，初试和复试。 初试时，会有心理测试题、综合知识测试题，以及填写常规的职位申请表，然后就是HR、部门领导面试，大概聊一下之前的工作经历； 复试时，由销售总监和策划总监面试，深入了解之前的工作经历，随着了解的深入，就进入了谈薪资阶段....... 最后基于各方面原因，很遗憾没能通过复试，不过第二天竟然收到公司寄来的小礼物，正所谓买卖不成，交情在！一个有情怀的互联网公司，不仅体现在这些小细节上，还能反映在HR的专业程度、办公环境、团队氛围等。我作为一名应聘者，在重庆也面过一些大大小小的公司，而新浪重庆是给我印象最深刻的。