面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
未通过
Windows软件工程师
先填个信息表,等面试官;一个技术人员面试,面试官还可以,问你做过的东西,没有深问,要做的属于PC机软件(即上位机软件),和他们的卫星产品打交道。一会过来一个HR(有孕)。可以学到东西,不过不太适合想提升软件开发技术的人。就是抱着看看的态度去的。
Q:OnPaint和OnDraw的区别
1条回答
面试官
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匿名用户
C++
感觉没戏
3轮吧,一上午面完。第一轮技术组长面:聊你的项目和一些技术点,聊该组长正在做的工作。第二轮人力和另外一位技术组长:聊公司的整体业务,公司各个研发部门,公司福利待遇,公司激励制度等等。第三轮部门经理:聊离职原因和职业前景。怎么说呢,感觉公司招人的诚意不够,别的公司都是弱点处点到即止,他们是紧抓不放。对待求职者有点轻视的感觉,那感觉离职是原罪,不应该离职?唉,不说了,有点像个喷子了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
一轮笔试,有一个关于字符串的编程题,还有一道算法题,还有英语翻译题。 第一轮面试是无领导小组讨论,看逻辑思维能力和判断能力,还需要选一个人做总结。 第二轮面试是技术面,先问c加加里面类,还有对象中比较重要的知识点,然后会问你的项目经验。面试官还有hr小姐姐人都非常好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
确定通过
2轮面试,第一轮技术面,问了下基本的c++语法,问了一些实际可能遇见的问题,印象深的是对正在运行的服务器调试,没答上来,不过面试官非常好,也没有为难,还有就是问c++类与结构体区别,我说了答案,他问为什么?我说百度的,他问为啥百度,我说提前准备面试题,面试官笑了,感觉十分亲切。最后聊了一会儿,就结束了。人事面也是很容易,回答了一些常见问题。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
早上去的时候因为路不熟加上堵车还迟到了半个小时,好在hr也能理解,在面试的时候并没有刻意为难,人比较好。 简单的介绍了自己的情况之后就叫上了技术面试的,技术面试的也是问了几个关于图像学方面的问题,主要是根据你简历中的内容和技能来问的,所以回答的也还满意,然后就做了一道算法上机题,因为紧张,做的不是很好,但是技术面试还是在沟通了之后通过了,人比较好,没有架子。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试官打来电话,首先就简历上的项目问了一些项目的事情,都是一些比较基础的问题。然后问了一些C++方面的知识,也都比较基础,主要是关于虚函数的。最后做了两道算法题,第一道是怎样快速判断两个单链表是否相交,第二道是一个数组中有一个元素数量超过数组长度一半,怎样用尽量低的复杂度来找出这个元素。
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Q:如何判断两个单链表是否相交
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
感觉没戏
面试前,填写个人信息表和一份关于性格测试题,然后直接由人事面谈。因为技术官出差,所以此次只是初面。在面试过程中,先简单介绍自己的一些情况,然后人事会针对这些情况,问自己的一些关于工作上的问题。最后由我问关于该岗位的一些要求和公司的一些待遇,比如试用期是否购买社保,人事回答,不购买等。
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Q:上一家公司离职的原因是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
初试大概六七十个人,很简单,基本上过了百分之八十,就是问了问之前的情况,工作内容什么的,离职原因也没问。然后两天后复试,一共三轮,第一轮是上级,然后是其他部门的上级,最后是HR,问的也都是基本信息问题。
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Q:OS的调度机制。
2 年前 发布
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