面经详情

HR非常不专业，我简历上面写的清清楚楚的，而且我又不是小白，结果问我之前有没有做过这方面的。你招我来之前不看我简历吗？还有竟然怀疑我简历的真实性，2年前做的公众号（之后至少积累了1000篇内容了），我说不太好找，估计得翻好久，我说你在百度搜我名字就能搜到我在网站上发表的文章，结果非让我找。我说不找，她说我简历造假冒牌。 当时我就指出，面试体验极差，HR非常不专业，第一次遇到这么不专业的HR。 ...查看更多

我面的是日语视频审核编辑，面试分三次。 一面就是日语测试，听三段nhk新闻复述大概意思，然后翻译一篇日语文章，之后会问你一些日语单词和句子，判断是不是低俗。 二面就是中文，问你职业规划，为啥选这份工作等等。 三面就是hr面，谈谈薪资待遇之类的，总之都挺简单的。 ...查看更多

前面通过网申，会有老师给你发邮件，告诉你面试的时间以及地点。然后准备好去面试。带了一份简历，第一次面试，缺乏经验。一开始我们在今晚报大厦一楼大厅等了一会，后来就有工作人员领我们去楼上会议室面试。面试整体流程很简单，招实习生，一个一个的面试，按顺序依次喊我们去见HR，Hr在隔壁另一个屋子里，面试官一共有两名。...查看更多

最开始HR电话过来沟通个人基本情况，约定面试时间。到了公司后，先填了表格，个人基本信息等非常详细的表格。然后等待了一会，HR来了带到会议室进行第一轮面试，主要问为什么换工作，为什么相连斗鱼，之前做什么的等等。 第二轮直属上级和部门领导一起面试，问了很多问题，我回答的不是很好，持续大约半小时后，HR第三轮面试，大约五分钟，问了下什么时候能到岗，没细谈薪资。 ...查看更多

公司给我打电话让我面试，了解了一下觉得还不错，去了，面试内容运营。 感受：面试官全程低头，不看我眼睛，问问题到最后感觉对我没什么兴趣了，开始反问，我给他看作品，他问我“你觉得哪好了”，我尴尬地分析了一下我觉得哪好。 后边问我有没有什么问题，我问了一下，他也是上来先反问我“知道我们公司是干什么的吗”，我说是做金融借贷和金融搜索的，他说搜索什么的，我说搜索借贷平台的，然后他才回答了问题，现在有点后悔我应该直接判断为没戏然后早点结束，不用承受他莫名其妙的情绪。 ...查看更多

南京区内容运营，还在等结果。说说面试感受。 1.办公环境高大上，整个一栋楼。 2.面试官是部门负责人，很准时，有礼貌，来了先做自我介绍，能感到对人的尊重，但也很专业。按照简历问了很多专业问题，没有刻意刁难，但是如果没有工作经验肯定回答不出来，如果你简历造假夸大其词，肯定会暴露。然后简单笔试，让拟个新闻题目什么的，测测深浅。 3.面试官也比较实在，直接说了工作强度较大，大小周，加班到9、10点之类，考核也会严格，要有心理准备，抗压性要强。 这一点比之前面试的苏宁强太多，苏宁大忽悠让我去等了一个半小时才面，一句抱歉的话都没有。问苏宁hr工作时间，跟我说6点下班，我就呵呵了，苏宁疯狂加班的996模式人尽皆知，好么。 不知道能不能面上，但对这次面试感觉还是挺好的。这样专业的公司后期也会做大做强的。 ...查看更多