面经详情

上面那个评论环境那个帅哥都说了。其他的我补充一下。公司是在招聘道路救援有经验的产品。上来问我了解过竞品没。你们这产品我也才刚刚了解。全程那个hr感觉吧看不是同类产品，有点看不起人意思。没事翻白眼玩。你是要让我看你的画的眼影?小公司工资不想多给。大概就这些吧。不是这翻白眼小姐姐，我是不想评论的。...查看更多

上汽变速器面试流程，我本人经历了三个部分： 1，初面。不需要带自己的简历，去到公司里，公司会为你准备已经邮箱中自己提交的简历。然后在公司的某个空的会议室填资料表格，完事了会有人事相关人员对我经行一些基本的对话交流，主要谈的是一些我的基本情况和经历。 2，二面。与所申请岗位的直接上司面谈。除了基本经历的沟通，他还会问几个基本的关于技术制造的几个小问题，难度不大。 3，三面。与所申请的岗位总监面谈。对方没聊什么有技术含量的东西，基本就是看看你人的谈吐和基本工作修养。 ...查看更多

面2轮，首轮HR，问题问得有水平，聊得也不错。二轮是用人部门领导面，领导很像是政府出来的，年纪很大，说话慢悠悠，也比较有耐心，人应该挺好的。就是提的问题，不太专业，比如把用户叫做“老百姓”，问产品经理怎么出原型，用什么工具出，产品经理有哪些文档，文档怎么管理，似乎是一个互联网圈外的人恶补了一下互联网圈之后来面试圈内人的，略尴尬。...查看更多

招聘现场，进场后是企业宣传片在播放，当时公司来了一个招聘团队，人事总经理主讲的，非常亲和，宣讲结束后就是初试，还好，是二对一的，主要是让我描述在校的表现，学习成绩和参加的一些社会实践，以及我为什么想要做产品开发和运营，还问了我的职业规划，当时就感觉还不错，后来参加复试，是部门主管和总经理一起面试的，刚开始有点紧张，不过后面聊到专业话题就放松下来了。...查看更多