面经详情

面试过程：面试总共分两轮。第一轮是群面，先是一群人填写简历表格，然后问一些基本的问题，学习背景和工作背景等。第二轮是两个HR部门的姐姐面试，态度很和蔼，问了一些工作场景的题目。 面试官问的面试题：你为什么选择新东方？你为什么选择这个职位？你觉得你做这个职位有什么优势？场景题：如果学生下课之后没有回家，家长一直找不到他，然后把责任推给你，你会怎么做？ ...查看更多

首先当天去的中关村新东方总部面试，但是boss直聘上给的地图位置有问题，找了好久才找到地方，然后去面试，面试官很亲切很温和，感觉像和朋友在聊天，会问关于之前工作公司的情况，还有离职原因，也会问一些个人规划的问题，总的来说面试感觉很不错，但是可能是自己的经历和职位不太匹配，所以没有收到复试通知。...查看更多

1、面试首先是试讲，自己选一道奥数题目。试讲的时候要先说课，简单自我介绍一下，这节课要讲的哪个知识点，针对的学生是几年级的，重点和难点是什么，学习目标是什么。开始正式试讲的时候要有铺垫，引入，例题，总结，练习等环节。设计好板书和提问，注意教姿教态。 2、试讲结束后有一个小时的笔试，一共20道题，100分，都是选择题，难度中等。需要在面试前进行奥数刷题。 3、部门主管面谈，主要聊一下工作的内容，薪资期望等。如果试讲环节表现出色，面谈基本不会有太大问题。 4、如果部门主管面谈结束，三天之内会通知，去和人力面谈。 ...查看更多

成都优能中学运营面试，一轮你的同事面，二轮你的上司面，所以网上大大小小的人运营概念，专业知识背熟，当然还有你牛逼的工作经历。一面通过了会有一个测试，职业测评，你认为工作中什么重要什么不重要，反正就是测试题吧，专业性不强。之后就是二面，反正根据你一面二面情况，然后结合职业测评那个题，发放offer。...查看更多