面经详情

校招业务管理，其实就是前台办事的。
网申-面试(大概5,6个面试官坐一排，结构化面试，先是自我介绍，然后根据自我介绍和简历问一些问题，每个人都问的比较好回答的问题，问的也比较浅显，没有深层次的，感觉都是一些国企老员工在面试)-面试通过通知去体检，有个帅哥哥在省人民医院等着你，告诉你怎么做，自己不要出钱-体检合格通知去所申请的或者分配的支公司报道上班。

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匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
面试的青锐计划，简单来说就是拉人，进去从业务员做起，每介绍一个人进去都有提成，晋升的话看拉的人数多少，还要完成多少金额的指标，初试和复试就是一直在介绍，没有什么过不过的，签的是个人代理合同而不是劳动合同。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
必定是一对三，对方明显已经是面试了无数人且是一个心身俱疲的状态，因此十分棘手，而且那种严肃的气氛让大多数人心理压力会很大，问题切入点很优秀，对方也必定是就近沙场的高手水平不低，问题不会过分，但相对的几个问题可你挖掘出很多东西，粗中有细，对个人能力要求极高！
包含1个问题，1个回答
Q：对面学校同期毕业生和你的竞争优势是哪些？（切记要以辩证思维来分析！！！毕竟国企）
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
先填写了基本信息表，做了性格测试。然后面试官先做了一个演讲，说公司发展前景很好之类的。然后一个面试官对三个面试者面试。问的问题没什么营养，感觉面试官也不怎么听。主要就是一些基本情况，比如家里有没有买保险，家里父母做什么的这种查户口一样的问题。整体感觉公司很混乱，面试的地方是开放的，人来人往。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
未通过未通过
2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
学的交通工程专业，暑假找了中设去实习，实习基本不用怎么面试，只要你想去干活就可以了，当然是没有工资的。只要里面招实习生，你在里面有认识的师兄师姐，递个简历，基本就🆗啦，进去后先去见见所长，所长会问问你导师是谁，做过哪些项目，然后说好好干，就可以啦。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
对于应届生来说，去面试之前多了解公司资料，了解应聘职位的相关要求，并有针对性的准备。自我介绍多练习，增加成功率。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么跟职位相关的经验。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过感觉没戏
深圳分公司的视频面试，面试官五个，坐在一个大的会议室里，网络通讯不太好。主要包括自我介绍，还有简单问几个问题。七八分钟就结束了，可能对我不太感兴趣吧。
包含1个问题，0个回答
Q：介绍一下你大学所学**课程。
2 年前 发布
1

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