面经详情

当年是校招面试进来的。问了一些在校情况，还有几个问题， 1、当你的QQ能上，网页打不开是什么情况；（问这个其实很正常，网宿是做CDN加速的，网页加速是大家比较常接触的一种）不过这个问题答没答上来不是很重要，我当年也回答不上来，但是要会扯，网宿的项目经理，直接对接客户的，忽悠客户也是一种能力。答不上来能扯开绕开也行。不过工作到现在发现不行了，越来越多的客户技术能力变强了，靠忽悠是不行的。 2、会如何带团队。这个问题就看你怎么回答了，项目经理肯定是要有团队能力的，但是网宿的项目经理基本就是虚拟团队而已，不过也要你这个人八面玲珑呀，不然调配不动。 时间比较久，只记得这两个了，当时和面试我的主管聊得挺嗨的，基本确认自己没问题。 ...查看更多

当初面试时文思海辉的，面试只有一次，三个面试官，会问你做之前做什么，工作经验有多少，哪里毕业，上个公司是哪一家，正常回答就行，还有笔试的题目，都没什么难度，问你的线程之类的，然后笔试题目的话，最后还是有几个难度的，不过基础扎实的都不难，面试三轮，面试HR，面试项目经理。...查看更多

当程序员固然是很好 是一个软件行业的一个起步但是当干的时间长了就觉得不喜欢单纯的编码了，更想做一些与产品相关的东西，希望自己能够主导产品的方向，并不希望一些刚刚毕业的初级产品经理来指导产品的方向，总是习惯拍脑袋来设计出产品，这样的产品让人很无语，还有就是一些自认为是有些经验的架构师来指导你的工作，其实有些事情他们考虑的也不是周全，并且选择的技术方案也不是成熟的基本上就是照猫画虎，最后做出来的东西就是玩具，所以程序员在坐久了之后就会想自己去主导产品。...查看更多

一共三面。一面是某上司面试，问了对项目管理的理解，你认为你自己有什么优势让你胜任这个岗位等，挺愉快的，自信一些，多了解一下岗位就可以了。 二面是HR面试，挺普通的，问了家庭，大学期间遇到过什么挑战，也就过了。 三面是boss面，聊的很轻松，但可能是自己太“轻敌”了，或者性格原因就奇怪的被刷了，好可惜。 ...查看更多

二轮。一面视频面，基本介绍个人情况，是否愿意来杭州发展，简单。后线下笔试。最后杭州二面，楼气派，更心动。结构面一对六，面试官很和蔼，中间c位大咖不苟言笑。基本没刁难问题，个人介绍，岗位认知，优势，对象和家庭情况。要求带成绩单进去面试看来很看中学习成绩。就回去等通知一般3到4周。 很漫长，不过移动hr组织得体，是我面过体验最好的企业，报销外地考生单程300元，赞一个! 浙江移动会越来越好的! ...查看更多

一面：业务主管+部门主管； 二面：公司总经理岗位是偏管理的技术岗。重点在一面，也就是以后的直接领导（业务主管和部门主管）的过程是否顺畅，如果双方沟通比较满意的话，后续的面试基本都不会卡人。对人员的综合素质比较看重，专业技能是基础，不能差；沟通表达能力和形象起码要正常水平；最好有针对性的对所应聘的岗位做了解，能有自己的想法。公司的工作氛围很好，有想法和主动能动性的人以后会有比较好的表现，领导都喜欢这样的人。 ...查看更多