面经详情

万科教育2018校园招聘广州站
12月初参加了万科教育2018校园招聘广州站的面试,初面是无领导小组讨论,二面是HR面,三面是专业面。我在HR面的时候挂了,因此只能分享到HR面。初面的问题是简单的案例题,讨论“家长、老师(学校)在辅导孩子作业上的分工产生分歧”的现象。约8个人一组讨论,面试各岗位的都有,包括教师岗、非教师岗,我面试的是人力岗。 一面我没有过多发言,但是一次重要的发言讲了我对这个题目的分析思路,逻辑比较清晰,吸引了面试官的注意,我猜就是因为这个我过了初面。 二面是二对一或者一对一的单面,因为到我的时候时间比较紧,因此和上一个学生一起面了,也就是二对一。问了大约5个综合性的问题,其中给我问了一个带压力的问题,“我们公司招的人力岗一般只招XX大学的哦,但是你不是。”我巴拉巴拉一下算是自信的回答了。其余问题回答得一般般,不算差但应该也没什么吸引面试官的点,可能是我对教育行业不太了解,准备得也不怎么充分,二面就没通过。
Q:我们公司招的人力岗一般只招XX大学的哦,但是你不是,你怎么看?1条回答

相关推荐

匿名用户
招聘
确定通过确定通过
猎头联系到的我,觉得是个不错的平台,而且听闻奖金比较多就去面试了。 第一轮就是针对简历问了些问题,比较简单,没给我提问机会,也没和我详细介绍岗位内容和岗位要求,面完之后还以为没通过。晚上收到通知说通过了,说让我做线上测评,智商和情商两方面的,不算难。 二面是一对一,主要也是聊了简历和个人的一些情况,给了提问机会,问了岗位的情况和公司企业文化等问题。 三面是级别比较高的一个老总面的,很严肃,问的问题也都比较tough,我全程微笑回答。答完之后心里也有点没底,因为有些问题感觉答的也不是很好。后来猎头通知我通过面试了,又让我填了一遍薪资现状和期望薪资,还要提供过去12个月的工资收入流水,弄了一晚上才弄好。之后还没谈薪,就让我去体检,说实话当时整体面下来岗位和企业文化方面没有特别吸引到我,所以想谈好薪之后再去体检,不过平安还是比较强势的,有自己的一套规定,必须按照他的流程来,后来薪资的一个老师和我口头谈薪,虽然总年薪涨了15-20%吧,但是他们会把年薪分成20个月发,有8个月是年终奖体现,但是不写在offer中。这样一来,每月到手少了很多。再加上整个过程下来,没有被其他因素吸引到,所以后来还是拒掉了。 ...查看更多
2 年前 发布
2

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网万科教育万科教育面试经验万科教育面试经验:万科教育2018校园招聘广州站