面经详情

正常的面试流程，先是英文自我介绍，可以事先准备，然后是英文提问的环节，具体的是针对简历上的内容进行提问，英文问答回答的不好，然后是项目的介绍，纯母语的交流，问得比较细，也可能是看与职位的匹配度，项目介绍完之后，会有一些其他知识的问答，可能是考察知识的广度。 全程4个人进行面试，一个负责人，另外三位没看出来是什么职位，哈哈。 ...查看更多

面试时，因为离毕业年限还不是很长，会考察个人的基础能力，先是做笔试（内容是几个程序纠错题，程序运行结果计算题，最后是几个逻辑分析题），后面会有职位所属团队负责人面试，问的也是基础的做过哪些项目之类等等，最后是HR面试，谈成长轨迹，职业规划，公司介绍等等，当然最后会有你们关心的薪资。...查看更多

同学学的嵌入式相关，被他拉着一块去做笔试题，我学的是Linux C/C++方向做服务器的。第一天做了联发科技线下笔试题，感觉那种难度相对于BAT的线上笔试真的很容易了，第二天在听别的公司宣讲会的时候就收到了联发科技的面试通知。 去面试的时候身边几乎都是硕士研究生，感觉压力很大想要放弃。最后被某著名计算机相关高校的硕士研究生劝了下来，之后坐在酒店某个会议厅中等待面试。联发科技提供的面试环境特别好，有茶水、水果点心，中午还给面试者买的披萨充饥。总体来说，这是我这个秋季招聘印象最好的一家公司了。百度的话，就让你坐在酒店的大厅一直等等等，不多说了。 ...查看更多

上海这边主要是做智能马桶方面的，设计到电机驱动等，产品安全性要求比较高。 首先一个小时做一套笔试题，简答题比较多，包括技术，测试和管理方面； 然后高级软件工程师面试，会问做过的项目的技术细节； 接下来技术经理面试，主要问换工作的原因以及职业规划等，还有做过的产品的细节，偏向产品方面，比如产品中遇到的问题处理方式等； 后面应该还有总监面试，但是由于产品方面回答得不好所以没有进入下一轮。 ...查看更多