面经详情

面试邀约是猎聘猎头获取简历主动联系的，先电话介绍后邮件介绍及沟通，比较正式；出于想了解，参加一面，深圳福田京地大厦和面试官谈的很好，主要了解个人工作经历及公司运作方式、岗位和行业前景等；二面是群面过了几天，京地大厦，主要了解鑫山保险和保险行业，行业前景和培训机制还是不错的； 三面约皇岗商务中心，是鑫山在深圳正式办公点，聊了一些个人疑问，鑫山销售招非保险从业经验者主要为了培养有自己企业文化的人，培训前三周补贴1000元，后续签保险代理合同和补充协议，没有正式劳动合同，五险一金自己承担，收入来源于出单拿提成，最后拿到了P200需要填200个认识的人的个人及收入情况。 后来没有去进入下一轮，考虑到没有劳动合同和五险一金保障，业务模式也是熟人营销模式不太适合自己，行业前景、培训机制、收入前景目测还不错，专门写了面经，给有需要合适的人。 ...查看更多

公司面试的是销售总监面试的，面试的时候第一你要有态度跟了解公司，就是要肯定公司的产品，肯定了公司的产品才能做好销售，其二就是你的性格，适不适合做销售：坚决反对有经历的夸夸其谈，或说些模糊的销售经验，讲些简谱的销售经历，主要是抗压跟吃苦能力。其三是情商问题，这个问题考虑到你的升值机会。 公司面试升值速度比较慢，地方面试的话是要不用培训直接上岗的接触的地方比较多升值快，我几个同事1年就升职好几个段位，所以培训的管培生空间有限，要在公司呆较长时间，除非你有后台或跟你的上上级领导关系处的好。 ...查看更多

基本是个人都可以进的吧，把销售包装的非常高大上，类似“央企”或者“500强”之类的，但进去后根本就不属于公司员工，签订的都是代理合同，和公司半毛钱关系都没有，意思就是你只是公司的一个代理商而已，卖了公司的保险，公司给你分点提成而已。什么底薪？社保？五险一金？哈哈，想太多了。...查看更多

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。...查看更多

说下自己的面试经历，之前对乂学有听过而且在网上也了解了一些，有朋友在里面工作，就感觉还不错想着参加面试，说下面试经历，开始有个拓展总监联系你，过去面试是个人事，看你简历聊了几分钟就说回去等通知还要看要不要复试，这一等一周过去了没信了。 成不成你说个话，打电话过去问说再来复试和*总聊一聊，然后没说两句话说和人事对接会跟进，然后又没有然后了，所以之前留下的好感一点都没有了，办事拖拉无效率，而且傲的不行。 ...查看更多