面经详情

总体来说很简单，面试是一次面试3个面试官轮番问你问题。一开始是让你用英文做自我介绍，还有用英语介绍一下家乡，之后面试官会问你有关你项目和专业的问题。 给我的感觉：这写面试官对于我的专业并不是很了解，所以问的问题都比较水。(PS：我英语没准备直接没说，后来给我的两方是未来合伙人的，工资是未来合伙人的标准)。 ...查看更多

公司确实不错，但是有几点不得不吐槽今年北京站的奇葩操作。面试开始前各大院校疯狂宣传，效果很是不错，简历如雪片一般飞来。但接下来，你会经历这些： A 面试前一天。很多同学陆陆续续收到了面试通知，但更多的，是在焦急中等待，有人在群里问hr，一般是没人理的，或者偶尔冒一句，请耐心等待。 B 面试当天。一对一，一般会聊10-30分钟。最有趣的是有个妹子跟分的A岗面，但她觉得自己的专业适合B岗，于是A岗面试官就带她去了B岗面试官那里，B岗看后说：我觉得你不适合。然后她就出来了，共计5分钟。（前一天hr说过允许现场修改岗位面试） C 更有趣的来了。offer交流会是不是听起来很激动？不好意思，邀请你参加这个会并不代表给你offer（哪怕只邀请了3，4个人）。 D 最后一天，很多人从始至终都没收到面试通知，面过的也都没了下文。无论是否通过，都毫无音讯。甚至hr于下午三点解散了北京地区QQ交流群。要知道，北京地区基本都是985，211学校，大多数投递着也是电化学背景。面试开始前atl有多热情，结束后它就有多傲慢。 面试，当然是个人职匹配的过程，双向选择无可厚非。但是从始至终的交流都是单向的，求职者没有得到任何是或否的反馈。我想，这种居高临下的雇主，心里一定还很开心：我向池中撒了一把饵，窥见这里的鱼又大又肥，有幸被我选中者，才能跃过龙门，你们无需说话，只需感恩在心。 ...查看更多

面试的是临床医疗技术培训岗，首先是笔试，先给予15min阅读强生临床医疗技术培训的一些基本知识，15min后收材料，发考卷闭卷答题。 然后中场休息等待结果，接着是初面，初面采用一对一模式，先自我介绍，然后根据简历上的内容做出提问，完了问你有什么问题要问，这是初面；完了在线测评，对着摄像头完成大约30道题目，大概是30min，完了是终面，没有接到通知，失败了。 ...查看更多

一个年轻的创始人叫你去，跟你请教请教，然后让你跟另外一个总沟通沟通，然后又去了另外一个屋里，她姐在睡觉，然后又跟他姐沟通沟通。然后叫我回去了第二次来，创始人又跟你请教请教，然后之前的那个总正在办离职，然后又跟新来的HR什么情况都不懂的沟通，然后又跟他姐沟通， 然后问我愿不愿意从底层做起，玩我呢吗？...查看更多

这是个卖疫苗的公司，由于想获得高科技的认证，进而达到减免所得税的目的，因此打算找IT几个技术人员来做一个自己用的APP。说实在的，APP本身没有什么商业价值，主要是为了获得软件著作权用。 面试的时候，先做了Java的面试题，没有什么针对性，都是从网上摘过来的。随后和公司的负责人谈了谈，感觉对方真的很外行。怎么点拨也点拨不明白，后来实在没有耐心了，就。 ...查看更多