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总共两轮面试
总共两轮面试，第一轮是HR面试，无领导小组讨论。给的话题是环保和汽车销量如何平衡。感觉自己答得一般。第二轮是技术主管单面，主要针对简历和项目经历问了一些。同时问到了兴趣爱好。刚好跟主管有着相同的兴趣爱好。就聊了很多。面试官都很好。很亲切。
面试官

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车身设计
确定通过确定通过
因为面试的人比较多，面试官面试方式是一对四，首先是挨个自我介绍，介绍完对应个人开始轮流提问，就是普通的一些问题，如你对公司了解多少，为什么选择长城，你的收获是什么，最后一个环节是小组讨论，几个人讨论一个问题，最后得到一致的结论有一个人发言总结，结束。
包含1个问题，1个回答
Q：你本科四年或者研究生几年收获最大的是什么？
2 年前 发布
2
匿名用户
车身设计
未通过未通过
第一轮面试为群面，但这是一种新形式的群面，他将十二人分为两组，通过给出题目，让你采购材料等进行实际的操作来达到项目的目标，我们的问题是设计建造过山车，他给的讨论与动手时间都不是很长，所以过山车尽可能不要复杂，达到要求即可，否则很可能就像我们组两轮比赛都输了（它分为第一轮设计结束后先进行测试比较，然后进行第二轮重新设计建造最后测试比较）。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：进行过山车的设计。
2 年前 发布
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匿名用户
车身设计
确定通过感觉靠谱
面试流程比较简单，单独和用人部门领导聊，还是比较专业的。首先介绍自己的工作经验，工作能力，项目经验等。然后是相互的问答环节，部门领导会根据你的经历问一些专业性问题，也会有一些拓展。认真回答即可，问答完成后面试基本结束，等待人事消息即可。
2 年前 发布
2
匿名用户
车身设计
未通过感觉没戏
七人一组，先分别简短地自我介绍，然后HR简单介绍了一下公司情况，随后一个技术领导开始挑简历细节来问，比如说你这个项目分几个大致步骤，用什么软件，结果大概是多少，和汽车相关吗等等。 面试结束是笔试，考CAE和机械的基本概念。
2 年前 发布
2
匿名用户
车身设计
确定通过确定通过
公司现在在苏州太仓。学校宣讲会之后会有个笔试关于性格，职业方向的测试，挺简单，投递纸质简历，然后发面试通知，带上成绩单和获奖证书复印件，面试内容主要先自我介绍，然后根据在校期间的项目提问一些内容，如实回答就好了。英语至少四级以上吧。
2 年前 发布
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匿名用户
车身设计
未通过感觉没戏
宣讲会的时候说的是管培生需要小组面，技术岗不是管培生的，不需要小组面，结果我就没报管培生啊，面试的时候还是直接先去小组面了，一脸蒙啊，小组面之后就是二面。 二面就是自我介绍，面试官很好，聊家庭，聊研究方向，聊的可开心了，让我回去等通知，没等到。
2 年前 发布
3
匿名用户
车身设计
确定通过感觉靠谱
刚开始打电话通知面试说是稍后有短信通知，但挂了之后一直没消息最后找不到地方也是挺坑的。过两天又打电话让记一下时间地点，才顺利到达面试现场。 面试过程分两轮，一轮技术面，二轮人事面，整个过程比较注重个人综合能力的体现，想不到人事面给的压力比技术面还大，虽然面试官比较犀利，但最终还是笑脸相送，感觉还不错吧。 ...查看更多
2 年前 发布
7

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