面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头顾问
确定通过
埃摩森猎头机构校招面试过程
校招过程不是很难,不知道是否由于公司扩张,需求较大,先参加宣讲会了解公司各项情况,做了一张简单试卷,有之前PPT上的内容,也有一些主观题例如对加班的看法等等,面试过程也比较快,主要是问一些对行业的看法,还有是否擅长沟通交流。
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匿名用户
猎头顾问
未通过
一场面试大概有30人左右,会有一个讲师在上面讲很久的心灵鸡汤,然后画大饼,跟着就是互动游戏。他们办公室有很多人在打电话,穿的很正式但给人感觉像电话营销。
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Q:并没有等到有人给我单独面试
2 年前 发布
匿名用户
监察经理
确定通过
恒大 的监察很专业,监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面,注重对舞弊者的打击与处罚,相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些,这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金,但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金,可见许老板对肃清行业流毒的魄力,公司给的收入不算太高。
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Q:自我介绍、离职重新找工作的原因。对监察工作 的理解,之前工作的经验与比较好的案例。
2 年前 发布
匿名用户
数据管理员
确定通过
一般面试都是部门团队负责人面试的,问的问题也比较实际,有料的不吝惜offer,当时面试的时候感觉不太好,但是比较真诚,对于问题能回答的都回答了,回答不了的就说不知道,可能恰逢公司扩张,放宽了标准,最后面试也过了,老板什么的人蛮好的。
2 年前 发布
3
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
确定通过
面试官是未来上司,面试就是很简单的聊天,先自我介绍,然后问你对公司和猎头这一行的了解和预期,包括说对这个岗位是怎么想象的,需要什么素质之类的。 之后也会问你对加班的看法,并强调这个猎头岗位具有销售性质,需要一定的热情和抗压能力。基本上只要表达能力过关,对销售有兴趣,对这个行业和岗位也有一些提前的了解的,通过面试问题不大。
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2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问
感觉靠谱
面试前要填写表格,相当于现场写一份简历加上很多个人信息等待面试,感觉呆了很久才等到面试官面试提问自我介绍 讲一些个人经历 询问对加班的看法等等问题倒是不少 但不难
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
未通过
我是一个刚毕业不久的新人。有两轮,第一轮是项目经理面试的,要先进行心理测试,之后他先看你作为个新人对猎头这份工作有多少了解,这一关会比较好过。第二轮是分公司的总经理面试的,他会从更现实的角度看你这个人,看你的心理素质和成熟度如何,以及了解你的家庭情况以了解你的经济压力。
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Q:你的家里是从事什么工作的?家庭情况如何。
2 年前 发布
15
匿名用户
猎头顾问
确定通过
1轮是电话面,2轮leader,3轮成都老板视频面。没有笔试,大家都挺和蔼的,聊得也比较愉快,职位不做行业细分,新人的话中低端为主,提成按单子一笔一笔结。但是要求平时必须穿正装上班,外企过来的感觉工作氛围有点适应艰难。
2 年前 发布
3
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