面经详情

9月18号早上去面试的，去到万科云城那里，交通好堵，下了公交车还要走一段路才到，马路对面要过去没有斑马线和红绿灯，等了好久好久才乘着车流量少时冲过去，去到面试，第一面还好，第二面不记得是经理还是总监面我的，前面谈得还可以，但是最后问我薪资低于我的预期可以接受吗，我问多少，她说3600，我问试用期吗，她说转正后的，我说我考虑一下，然后她呵呵一笑，说那你慢慢考虑吧，回去等消息，就让我走了。什么鬼，我期望薪资写4000到4500，而这公司放在招聘网站上的薪资区间是4000到5500，跟我说的却是3600？这不是欺骗吗，这公司也就这样了，呵呵。...查看更多

在中坤广场E座9层904，办公环境很差，人满为患的感觉，非常拥挤，一个叫**的HR约我过来的，然后填好一系列的表格之后开始面试，感觉她们的招聘就跟销售是一样的，常年招聘的都是那几种岗位，除了跟外面的公司抢人之外，跟内部HR同事也要抢人，这个叫**的HR全程黑脸，像别人欠她钱一样，问我在之前的公司是怎么管理猎头渠道的，我说您指的管理具体是指什么方面？她说OK，就这样，然后就开始问别的。 您身为HR，候选人不明白您的问题，做出合理的解释是您工作的一部分，但是您却拒绝回答候选人的问题，只知道问候选人问题，实在是太不专业了，而且不管您有什么不开心的，我希望您不要带到工作中来，尤其不应该反馈到候选人身上，这家公司怎么样我不想深入了解，但是HR这种做事风格，还是算了吧~ ...查看更多

看一个公司好不好，可以先看看前台接待是否有礼貌，去面试没有一杯水，态度也很一般。面试官感觉很不专业，说话很容易皱眉头，面试完，我都不知道公司具体做什么，我面试人事招聘，一问一答式面试，之前做招聘，为什么现在还要做招聘，这些很没有意义的问题，其实就是想叫人做销售。...查看更多

面试巨长，一个半小时，6人一组，分别自我介绍，然后十分钟无领导小组讨论，我们的是(用人要疑，疑人要用/用人不疑，疑人不用)，然后就是各种提问一个一个的回答(评价一下小组讨论中哪个表现的最好，人力资源应该具备的素质，自己平时的做事风格，你发现同事在帮领导打卡你会怎么办)。 其实我都不知道自己怎么被刷下来的，感觉自己面试表现的还挺不错的，结果第二天收到的是拒信，哎祝大家好运吧。 ...查看更多